đào tạo nhân lực
-
Khai giảng Chương trình Đào tạo nhân lực, tư vấn kỹ thuật, cải tiến sản xuất và môi trường làm việc
Trung tâm hỗ trợ phát triển Công nghiệp - Cục Công nghiệp, Bộ Công Thương ủy quyền cho Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (IUH) thực hiện Đề án “Đào tạo nhân lực, tư vấn kỹ thuật, cải tiến sản xuất và môi trường làm việc nhằm tăng năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp ngành dệt - nhuộm - may khu vực phía Nam” thuộc Chương trình phát triển CNHT năm 2021 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 68/QĐ-TTg ngày 18 tháng 01 năm 2017.
-
Đào tạo ngành truyền thông đa phương tiện của Trường Đại học Văn Lang và sức hút thị trường nguồn nhân lực
TRẦN NHƯ HẢI (Khoa Quan hệ Công chúng và Truyền thông, Trường Đại học Văn Lang)
-
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Logistics Việt Nam
THS. LÊ MINH TRANG (Khoa Tài chính Ngân hàng - Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Đào tạo ứng dụng nghề nghiệp - Định hướng mới cho mô hình đào tạo chất lượng cao tại các trường đại học Việt Nam
ThS. HOÀNG NGUYÊN PHƯƠNG (Khoa Kinh tế, Trường Đại học Thủ Dầu Một)
-
Đào tạo, bồi dưỡng nhân tố con người trong phát triển kinh tế du lịch ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
Khampheth Sengsoulattana (NCS. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh)
-
Đào tạo nguồn lực nội bộ - Chiến lược thúc đẩy chuyển đổi số của MB
Ngày 15/7/2021, Trung tâm Học tập và Sáng của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) vừa chính thức đưa vào hoạt động tại cơ sở 21, Cát Linh, Hà Nội. Đây là chiến lược quản trị nguồn nhân lực thông minh và sáng tạo cao hơn của MB cho giai đoạn 2022 – 2026
-
Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán của các doanh nghiệp ở Việt Nam
ĐỖ THỊ HỒNG HẠNH (Khoa Kế toán, Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh, Đại học Thái Nguyên)
-
Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm TP. Hồ Chí Minh: Chặng đường gần 40 năm đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu xã hội
Sau gần 40 năm hình thành và phát triển, Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm TP. Hồ Chí Minh đã đào tạo hàng ngàn sinh viên phát triển theo hướng toàn diện Đức - Trí - Mỹ, góp phần cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội, đóng góp tích cực cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
-
Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp: Chặng đường 55 năm không ngừng đổi mới
Với bề dày lịch sử 55 năm hình thành và phát triển, điều làm nên thành công của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp có rất nhiều, nhưng trong đó nổi bật chính là nhiệt huyết luôn được “thắp lửa”, tinh thần không ngại đổi mới liên tục để phù hợp với bối cảnh có nhiều thay đổi của ngành giáo dục đất nước.
-
"Khát" nhân lực Công nghệ thông tin phục vụ quá trình chuyển đổi số
Theo đánh giá của Tổ chức lao động thế giới (ILO), do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều ngành nghề bị tác động dẫn đến lao động bị cắt giảm nhưng một số ngành liên quan đến Công nghệ thông tin vẫn tăng "khát" nhân lực như thương mại điện tử, ngân hàng số, giáo dục trực tuyến, bảo hiểm... nhu cầu còn tăng cao trong các năm tới đây khi Chính phủ thúc đẩy chuyển đổi số.
-
Tiêu chí đánh giá năng lực công chức xã, phường, thị trấn ở Việt Nam
ThS. TRẦN THỊ MAI (Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia khu vực Tây Nguyên)
-
HaUI hướng tới xây dựng mô hình đại học thông minh
Định hướng đến năm 2025, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội sẽ trở thành “Đại học Công nghiệp Hà Nội”, gồm 3-5 trường thuộc/trực thuộc, đây là một trong những mục tiêu mà PGS.TS. Trần Đức Quý - Hiệu trưởng nhà trường đặt ra trong Lễ khai giảng năm học mới.
