nguồn lực
-
Ứng dụng mô hình tổng trọng số trong lựa chọn nhà cung cấp phần mềm hoạch định nguồn lực doanh nghiệp
LƯU QUỐC ĐẠT 1 - NGUYỄN THỊ ÁNH TUYẾT 2 - LƯU HỮU VĂN 1 (1 - Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội; 2 - Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Minh Chung)
-
“Gỡ khó” trong thực hiện Luật Quy hoạch
Mặc dù, bước đầu đã đạt được các kết quả quan trọng nhưng trong quá trình triển khai thực hiện Luật Quy hoạch, các luật, pháp lệnh liên quan đến quy hoạch và các văn bản hướng dẫn thi hành có một số vướng mắc, khó khăn, hạn chế như tiến độ lập quy hoạch thời kỳ 2021-2030 chưa đạt được yêu cầu đã đề ra tại Nghị quyết số 11/NQ-CP .
-
Đào tạo nguồn lực nội bộ - Chiến lược thúc đẩy chuyển đổi số của MB
Ngày 15/7/2021, Trung tâm Học tập và Sáng của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) vừa chính thức đưa vào hoạt động tại cơ sở 21, Cát Linh, Hà Nội. Đây là chiến lược quản trị nguồn nhân lực thông minh và sáng tạo cao hơn của MB cho giai đoạn 2022 – 2026
-
Thực trạng nguồn nhân lực logictics ở Việt Nam
THS. LÊ THỊ KHÁNH NHƯ - THS. ĐỖ THỊ THANH LAN(Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung)
-
Ảnh hưởng của hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) đến áp dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp logistics tại TP. Hồ Chí Minh
TS. Phạm Ngọc Toàn (Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh), ThS. Phạm Xuân Quang (Công ty cổ phần Transimex)
-
Sắp ban hành Chỉ thị của Thủ tướng về phòng, chống COVID-19 trong tình hình mới
Trong bối cảnh dịch bệnh đã lan ra 115 quốc gia, vùng lãnh thổ và tiếp tục có những diễn biến phức tạp, Thủ tướng giao Văn phòng Chính phủ chủ trì, phối hợp với Bộ Y tế soạn thảo, trình Thủ tướng ban hành Chỉ thị về tiếp tục đẩy mạnh phòng, chống COVID-19 trong tình hình mới.
