nguồn nhân lực
-
Phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử trong bối cảnh kinh tế số
ĐẶNG VĂN SÁNG (Trường Trung cấp Bách khoa TP. Hồ Chí Minh)
-
Đại học Công nghiệp Việt - Hung: Tổ chức giảng dạy, học tập trực tuyến trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp
Trước tình hình dịch bệnh Covid 19 diễn biến phức tạp, với mong muốn đảm bảo tiến độ học tập và thi kết thúc của sinh viên, Trường Đại học Công nghiệp (ĐHCN) Việt Hung đã tổ chức giảng dạy, học tâp và thi kết thúc học phần trực tuyến.
-
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Nông nghiệp Việt Nam
THS. CHU THỊ THẢO (Khoa Kế toán - Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
HueIC: Triển khai đào tạo nghề miễn phí cho lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 năm 2021
Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế (HueIC), trực thuộc Bộ Công Thương đang triển khai đào tạo nghề miễn phí cho lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 năm 2021. Các khóa đào tạo do Chương trình “Đổi mới đào tạo nghề Việt Nam” – Tổ chức hợp tác phát triển Đức (GIZ) hỗ trợ, với sự tham vấn chặt chẽ của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
-
Đặt trọng tâm vào kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh
Cần quan tâm đến Chiến lược Tăng trưởng xanh, trong đó có kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh, kinh tế số hướng tới một nền kinh tế tri thức.
-
Ảnh hưởng của Covid-19 đến thị trường lao động và một số giải pháp khắc phục
THS. HOÀNG THỊ DUNG (Trường Đại học Quảng Bình)
-
Vai trò của lãnh đạo và văn hóa tổ chức đổi với chuyển đổi số
“Chiến lược chỉ là bữa sáng của văn hóa” - Peter Drucker.
-
Quản trị nguồn nhân lực số của các doanh nghiệp Việt Nam trong thời đại 4.0
TS.TRẦN THỊ NGUYỆT CẦM - THS. HOÀNG THỊ CẨM TÚ - THS. NGUYỄN THỊ LINH (Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung)
-
Cựu sinh viên HueIC: "Ngày trở về" dành tặng cộng đồng
Đây là lần đầu tiên Nhà trường tổ chức hoạt động cộng đồng dành cho cựu sinh viên. Sau khi tổ chức chương trình, Nhà trường sẽ rút kinh nghiệm và nhân rộng cho những năm tiếp theo, nhằm tạo sự gắn kết giữa Nhà trường và cựu sinh viên, học sinh.
-
Đào tạo nguồn lực nội bộ - Chiến lược thúc đẩy chuyển đổi số của MB
Ngày 15/7/2021, Trung tâm Học tập và Sáng của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) vừa chính thức đưa vào hoạt động tại cơ sở 21, Cát Linh, Hà Nội. Đây là chiến lược quản trị nguồn nhân lực thông minh và sáng tạo cao hơn của MB cho giai đoạn 2022 – 2026
-
Lực đẩy cho doanh nghiệp tiêu tốn ít năng lượng
Ưu tiên hỗ trợ các dự án đầu tư có quy trình sản xuất thân thiện môi trường, tiêu tốn ít năng lượng; dự án sản xuất nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp có hiệu quả cao.
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Yếu tố phát triển bền vững cho ngành công nghiệp hỗ trợ
Đầu tư vào nguồn nhân lực là một yếu tố phát triển bền vững đối với ngành công nghiệp hỗ trợ, đặc biệt khi doanh nghiệp đang dần chuyển từ thâm dụng lao động sang thâm dụng công nghệ, từng bước ứng dụng tốt các thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, không ngừng cải tiến quy trình, phương pháp quản lý, kiểm soát chất lượng để nâng cao hiệu quả sản xuất, tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
