nguồn nhân lực
-
EuroCham muốn tổ chức Hội nghị trực tuyến doanh nghiệp Việt Nam và EU
Buổi làm việc mới đây giữa Bộ Kế hoạch và Đầu tư với Tân Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) Alain Cany cùng Ban Lãnh đạo EuroCham đã trao đổi về kế hoạch, phương hướng tăng cường hợp tác trong thời gian tới.
-
Những vấn đề đặt ra trong xây dựng chuỗi cung ứng - tiêu thụ ở miền núi, hải đảo
Chỉ khi nào thực hiện đồng bộ các giải pháp về phát triển nói chung, việc phát triển kinh tế và xây dựng các chuỗi cung ứng - tiêu thụ ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa và hải đảo mới đạt hiệu ứng cao hơn, có sức lan tỏa rộng lớn hơn.
-
Hệ thống chính sách đặc thù trong phát triển thương mại miền núi, vùng sâu, vùng xa và hải đảo
Quyết định số 964/QĐ-TTg đã tạo bước ngoặt quan trọng phát triển thương mại miền núi, vùng sâu, vùng xa và hải đảo, góp phần thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa các vùng miền, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao thu nhập của người dân, đảm bảo an ninh quốc phòng ở miền núi, vùng sâu, vùng xa và hải đảo.
-
Hỗ trợ cộng đồng tham gia hoạt động du lịch
Một trong những giải pháp thực hiện Quy hoạch hệ thống du lịch thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045 là khuyến khích, hỗ trợ cộng đồng tham gia hoạt động du lịch; giải pháp phát triển du lịch gắn với bảo đảm quốc phòng an ninh và chủ quyền quốc gia; bảo đảm an ninh trật tự, an toàn cho khách du lịch…
-
Tôn giáo đóng góp vào phát triển bền vững từ 3 phương diện
Giải pháp có khả năng khai thác nguồn lực nội sinh của đất nước, chính là “Khơi dậy khát vọng, ý chí tự cường và phát huy sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc”. Và trong suốt chiều dài lịch sử, nguồn lực nội sinh từ “khối đại đoàn kết toàn dân tộc” ấy luôn có sự đóng góp xứng của các tôn giáo cùng các tín đồ tôn giáo.
-
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp xã hội của Ấn Độ và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
LÊ HỒNG VÂN (Trường Đại học Ngoại thương)
-
Giải pháp phát triển ngành du lịch tỉnh Trà Vinh trong tương lai
ThS. PHAN THỊ XUÂN HUỆ (Bộ môn Kinh tế, Khoa Kinh tế - Luật, Trường Đại học Trà Vinh)
-
Vai trò của nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển đổi số tại EVNGENCO 3
Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) xác định vai trò của nguồn lực là “chìa khóa” thành công của công cuộc chuyển đổi số.
-
Chính sách phát triển nhân lực dân tộc thiểu số vùng Trung Trung bộ
ThS. NGUYỄN LƯƠNG ĐỊNH (Phân hiệu Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại tỉnh Quảng Nam)
-
Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp 65 năm xây dựng và phát triển
Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp được thành lập theo Quyết định số 1206/QĐ-TTg ngày 11 tháng 9 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ, trên cơ sở nâng cấp Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp I, tiền thân là Trường Trung cấp Kỹ thuật III, được thành lập năm 1956.
-
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế ở thành phố Hồ Chí Minh
ThS. LÊ THỊ KIM CHI (Trường Đại học An Giang, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh)
-
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực nữ dân tộc Khmer tỉnh Trà Vinh
ThS. NGÔ SÔ PHE (Trường Đại học Trà Vinh) - TS. PHẠM QUANG TÍN (Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng)
