nguồn nhân lực
-
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành kinh doanh nông nghiệp
THS. NGUYỄN THỊ HIỀN (Khoa Lý luận chính trị - Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
TimeBird khát khao đi đầu ứng dụng công nghệ Blockchain
Là doanh nghiệp trẻ nhưng với mục tiêu TimeBird hướng đến là công ty dẫn đầu trong cung cấp giải pháp công nghệ giúp các hoạt động sản xuất, đầu tư, thương mại diễn ra nhanh chóng với độ chính xác và bảo mật cao. Vậy nên, việc nghiên cứu, ứng dụng những công nghệ mới, an toàn cao vào sản phẩm luôn là thách thức và cũng là động lực đối với đội ngũ phát triển của TimeBird.
-
Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại kéo dài thời gian tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức năm 2021
Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại (Bộ Công Thương) thông báo kéo dài thời gian tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức năm 2021 của Trung tâm đến hết ngày 19 tháng 11 năm 2021.
-
Trường Đại học Công nghiệp TP Hồ Chí Minh đạt chuẩn Quốc tế 4 sao - QS Stars
Theo kết quả vừa được Tổ chức đánh giá, xếp hạng uy tín hàng đầu thế giới QS-Quacquarelli Symonds vừa công bố tháng 9 năm 2021, Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (IUH) đạt chuẩn chất lượng QS Star 4 sao - 4 Stars.
-
Đổi mới đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương
Dự Lễ khai giảng năm học mới 2021-2022 của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, người đứng đầu ngành Công Thương đề nghị, Nhà trường cần chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cho việc chuyển đổi sang mô hình đại học, góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương, nhất là nhân lực chất lượng cao.
-
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia của Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghệp 4.0
LÊ LAN HƯƠNG - TRẦN THỊ THU DUNG - TRẦN NGUYÊN AN - ĐINH VĂN HIỆP (Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Sài Gòn)
-
Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp: Thúc đẩy phát triển khoa học công nghệ gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ
Trên hành trình 65 năm xây dựng và phát triển, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp đã không ngừng nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp phát triển khoa học công nghệ gắn kết chặt chẽ với phát triển đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ và mở rộng cơ hội việc làm, phục vụ việc nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, đặc biệt là đào tạo sau đại học.
-
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch
THS. VŨ THÀNH LONG (Khoa Tài chính Ngân hàng - Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Hỗ trợ xúc tiến thương mại đối với kinh tế tập thể
Luật Hợp tác xã năm 2012 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2012. Sau hơn 8 năm thực hiện, bên cạnh những kết quả đã đạt được, đã nảy sinh một số tồn tại, bất cập. Để khắc phục những bất cập trên, Chính phủ cho xây dựng Dự án Luật HTX (sửa đổi); trong đó, bổ sung một chương về chính sách hỗ trợ, ưu đãi của Nhà nước.
-
Trung Quốc - Thái Lan - Ấn Độ làm gì để đảm bảo chuỗi cung ứng thông suốt
Kinh nghiệm từ các quốc gia có hoạt động chế biến chế tạo lớn chỉ ra rằng việc ổn định lực lượng lao động, đảm bảo chuỗi cung ứng thông suốt, tập trung bảo vệ theo chiều dọc các lĩnh vực trọng điểm là những yếu tố quan trọng để duy trì sản xuất ổn định, chung sống an toàn với dịch bệnh.
-
'Vực lại' dệt may, da giày ngay sau đại dịch
Sau gần 2 năm bùng phát, dịch COVID-19 đã làm đảo lộn kế hoạch sản xuất, kinh doanh của nhiều ngành hàng, trong đó, ngành công nghiệp "tỷ đô" của Việt Nam là dệt may và da giày không ngoại lệ.
-
Hoàn thiện chính sách thuế hướng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam
TS. TRẦN TẤN HÙNG (Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Lao động và Xã hội - CS II - TP. Hồ Chí Minh và TS. NGÔ THỊ MỸ THÚY (Khoa Kế toán - Kiểm toán, Trường Đại học Tài chính - Marketing)
