nhân lực chất lượng cao
-
Trường THPT Chuyên Bắc Ninh: Sử dụng hiệu quả các nguồn lực cho giáo dục chất lượng mũi nhọn
Được thành lập từ năm 1995, với mục tiêu chiến lược là phát hiện, đào tạo và bồi dưỡng tài năng trẻ của quê hương Bắc Ninh, Trường THPT Chuyên Bắc Ninh đã có những bước phát triển vượt bậc, không ngừng nâng cao chất lượng mũi nhọn, đạt được nhiều thành tích xuất sắc, đóng góp vào sự nghiệp giáo dục đào tạo của tỉnh nhà.
-
NIC hợp tác với đại học Nhật Bản và Hoa Kỳ đào tạo nhân lực ngành bán dẫn
Hợp tác quốc tế sẽ giúp Việt Nam nhanh đạt mục tiêu đến năm 2030 đào tạo được ít nhất 50.000 kỹ sư, cử nhân phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn trong tất cả các công đoạn của chuỗi giá trị.
-
Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn ĐLCL Gia Lai: Sử dụng hiệu quả nguồn lực được đầu tư phục vụ chính xác và kịp thời
Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Gia Lai (Trung tâm) được thành lập năm 2011, với chức năng nhiệm vụ được giao, Trung tâm luôn chú trọng chất lượng dịch vụ kỹ thuật, đáp ứng nhu cầu xã hội, trên tinh thần phục vụ người dân, doanh nghiệp kịp thời, chính xác.
-
Năm 2023, SHB tiếp tục chuyển đổi mạnh mẽ và toàn diện
Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất năm 2023 với kết quả kinh doanh tăng trưởng ổn định cùng các chỉ tiêu an toàn trong bối cảnh thị trường trải qua nhiều khó khăn.
-
Khai giảng lớp đào tạo chuyên gia về FTA đầu tiên
Việc tổ chức lớp đào tạo chuyên gia về FTA là bước đi đầu tiên nhằm hướng tới cung ứng được nguồn nhân lực cho các địa phương và cố vấn hỗ trợ cho doanh nghiệp tận dụng các FTA hiệu quả hơn.
-
Phát triển nguồn nhân lực chuyên gia, tăng hiệu quả thực thi FTA
Thiếu nhân lực chuyên gia, chuyên trách được cho là một trong những nguyên nhân khiến việc thực thi và tận dụng các FTA chưa được như kỳ vọng.
-
Đề xuất người có tài năng được vay tiền mua nhà trả góp với lãi suất ưu đãi
Bộ Nội vụ đề xuất người có tài năng được ưu tiên thuê nhà ở công vụ hoặc vay tiền mua nhà ở trả góp với lãi suất ưu đãi theo bảo lãnh của cơ quan, tổ chức.
-
Mô hình quản trị nhân sự tương lai: Sự hợp tác giữa con người và trí tuệ nhân tạo
Bài viết "Mô hình quản trị nhân sự tương lai: Sự hợp tác giữa con người và trí tuệ nhân tạo" do ThS. CAO QUỐC VINH (Trường Đại học Công đoàn) thực hiện.
-
Áp dụng nguyên tắc cải tiến giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng sản phẩm
Cải tiến vừa là mục tiêu, đồng thời cũng là phương pháp của mọi doanh nghiệp. Muốn có được khả năng cạnh tranh và mức độ chất lượng cao nhất, doanh nghiệp phải không ngừng cải tiến. Sự cải tiến có thể thực hiện theo từng bước nhỏ hoặc nhảy vọt.
-
Ngành game Việt Nam còn nhiều “đất diễn” cho nhân sự trẻ
Vừa qua, tại Hà Nội, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) phối hợp với Công ty Gamegeek Asia, Hiệp hội Phát triển Game Việt Nam và Công ty LacBird đã tổ chức Hội thảo “Thúc đẩy nguồn nhân lực chất lượng cao ngành game”.
-
Nhu cầu nhân lực của thị trường bán lẻ
Nghiên cứu Nhu cầu nhân lực của thị trường bán lẻ do ThS. Trần Thị Thanh Tâm (Khoa Kế toán, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp) thực hiện
-
Trường Đại học Hồng Đức: Du lịch - Ngành học "khát" nhân sự chất lượng cao
Lĩnh vực du lịch, dịch vụ lưu trú của Việt Nam ước tính thiếu hụt 100.000 người lao động. Điều này mở ra cơ hội vàng cho những sinh viên theo học ngành du lịch. Trong nhiều năm qua, chương trình đào tạo cử nhân ngành Du lịch, Trường Đại học Hồng Đức được xây dựng nhằm đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch cho tỉnh Thanh Hóa và đất nước. 100% sinh viên ra trường có việc làm thuộc các lĩnh vực đúng ngành hoặc gần ngành đào tạo.
