quản lý năng lượng
-
Emagazine | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý năng lượng: Vai trò then chốt trong chiến lược phát triển bền vững
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý năng lượng đang trở thành ưu tiên chiến lược trong tiến trình phát triển bền vững của Việt Nam.
-
Hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực xây dựng và vận hành hệ thống Quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001
Ngày 09/4, tại Hải Phòng, Bộ Công Thương phối hợp với Tổ chức Phát triển công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO) với sự tài trợ của Liên minh Châu Âu (EU) đã tổ chức Khóa đào tạo “Xây dựng và vận hành hệ thống Quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001”.
-
Khung pháp lý và phát triển tài chính cho chuyển đổi năng lượng tái tạo tại Việt Nam: Tổng quan và một số khuyến nghị
Bài báo nghiên cứu "Khung pháp lý và phát triển tài chính cho chuyển đổi năng lượng tái tạo tại Việt Nam: Tổng quan và một số khuyến nghị" do Phạm Thị Thúy Diễm* - Trần Thị Mạo - Nguyễn Phương Tường Lan (Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh; *Tác giả chính và liên hệ: Phạm Thị Thúy Diễm, diemptt@hub.edu.vn) thực hiện.
-
C.P. Việt Nam: Áp dụng nhiều giải pháp để tiết kiệm 20% năng lượng mỗi năm
Với những nỗ lực trong áp dụng các giải pháp tiết kiệm năng lượng (TKNL), vài năm trở lại đây, Công ty cổ phần chăn nuôi C.P. Việt Nam - Chi nhánh 3 tại TP. Hồ Chí Minh đã giảm được mức tiêu hao năng lượng tới 20%/năm. Năm 2022, Công ty đã xuất sắc giành giải Nhất Cuộc thi Hiệu quả năng lượng trong công nghiệp, do Bộ Công Thương tổ chức.
-
Quản lý năng lượng hiệu quả giúp phát triển bền vững cho doanh nghiệp
Việc quản lý tốt năng lượng không chỉ giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, tối ưu hóa quá trình sản xuất và tăng năng suất lao động mà còn giúp doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn của chính phủ trong giảm thải carbon.
-
Khó khăn trong tiếp cận nguồn tài chính để triển khai các dự án tiết kiệm năng lượng
Những vướng mắc trong quá trình tiếp cận nguồn vốn ưu đãi cho thấy, cần sớm có một cơ chế tài chính phù hợp để các doanh nghiệp tích cực đầu tư triển khai các giải pháp TKNL, nhằm cải thiện và năng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, tăng tính cạnh tranh của sản phẩm.
-
Bộ Công Thương tổ chức khóa đào tạo online “Quản lý năng lượng”
Vừa qua, Vụ Tiết kiệm Năng lượng và Phát triển Bền vững, Bộ Công Thương phối hợp với Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Việt Nam (VETS) tổ chức các khóa đào tạo “Quản lý năng lượng”.
-
Sửa đổi, bổ sung quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện các quy chuẩn kỹ thuật, định mức sử dụng năng lượng, biện pháp quản lý năng lượng và công nghệ sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả bắt buộc áp dụng trong thiết kế, thi công, lắp đặt, vận hành trang thiết bị nhằm tiết kiệm năng lượng.
-
Tiềm năng điều chỉnh phụ tải điện trong các nhà máy xi măng Việt Nam
TS. DƯƠNG TRUNG KIÊN (Trường Đại học Điện lực) - NGUYỄN TRỌNG HẬU (Công ty cổ phần Giải pháp công nghệ Việt Nam)
-
Đào tạo cán bộ quản lý năng lượng, kiểm toán viên năng lượng theo định hướng học tập suốt đời
Hội thảo nhằm phân tích, đánh giá chương trình đào tạo, nhu cầu đào tạo nâng cao của cán bộ quản lý năng lượng và kiểm toán viên năng lượng. Từ đó, đề xuất cải tiến chương trình đào tạo và cấp Chứng chỉ cho cán bộ quản lý năng lượng và kiểm toán viên năng lượng theo định hướng học tập suốt đời.
-
Tổ chức các khóa đào tạo Kiểm toán viên năng lượng tại TP. Hồ Chí Minh và TP. Hà Nội
Hội Khoa học công nghệ Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả Việt Nam (VECEA) vừa phối hợp với Công ty CP Giải pháp công nghệ Việt Nam (VETS|Energy) tổ chức khóa đào tạo “Kiểm toán viên Năng lượng năm 2021” tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
-
Thép Việt Sing: Hiệu quả trong sử dụng năng lượng
Thép Việt - Sing luôn quan tâm đến tiêu hao và sử dụng năng lượng có hiệu quả. Những năm qua, đội ngũ kỹ thuật của Công ty đã đầu tư nghiên cứu và đưa ra những giải pháp, áp dụng công nghệ mới nhằm tối ưu hóa tiêu thụ năng lượng, góp phần nâng cao hiệu quả SXKD, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm.
