Cuối năm 2005, TTKC đã khai giảng lớp truyền nghề dệt thổ cẩm cho 50 chị em đồng bào dân tộc Mạ ở bon N’Jriêng, xã Đắk Nia (thị xã Gia Nghĩa). Đây là lớp truyền nghề nhằm bảo tồn và phát huy nghề dệt thổ cẩm của dân tộc Mạ, tận dụng thời gian nông nhàn, tạo thêm công việc và thu nhập cho các chị em. Sau 3 tháng, các học viên đã tiếp thu được những kỹ thuật cơ bản của nghề dệt thổ cẩm và đã dệt được những sản phẩm như áo, váy, khố, khăn, túi xách… Để tiếp tục giúp đỡ các học viên có thể sống được bằng nghề dệt thổ cẩm đã học, TTKC đã xúc tiến và giúp đỡ bon N’Jriêng thành lập Tổ hợp tác sản xuất các mặt hàng thổ cẩm, những người lao động trong Tổ hợp tác chính là các chị dệt thổ cẩm ở bon cho biết: Từ lâu, nhiều chị em trong bon chúng tôi rất muốn được học nghề, nhưng không có điều kiện. Rất may cho chúng tôi là TTKC đã tổ chức lớp truyền nghề dệt thổ cẩm, càng may mắn hơn nữa khi Tổ hợp tác xã sản xuất dệt thổ cẩm được thành lập, những lúc nông nhàn, chúng tôi còn có thêm việc làm, tăng thu nhập, giúp cho cuộc sống ngày càng khấm khá hơn.
Cũng với mục đích như trên, đầu năm 2006, TTKC đã triển khai dự án dạy nghề dệt thổ cẩm cho 100 người là đồng bào dân tộc thiểu số ở xã Tâm Thắng, (Chư Jút). Kết thúc khóa học, đã có 70 chị em được TTKC giới thiệu vào làm việc tại Hợp tác xã Dịch vụ – Nông nghiệp (HTX) Sông Cầu với ngành nghề ươm tơ, dệt lụa. Đến tháng 4/2005, Trung tâm lại tiếp tục thực hiện dự án đào nghề ươm tơ, dệt lụa cho những chị em nói trên, giúp các chị có đủ trình độ và tay nghề để có thể lao động lâu dài tại HTX Sông Cầu. Chị H’Bơn Bya, công nhân đang làm việc tại đây tâm sự: Trước đây, tôi chỉ biết ở nhà làm nương rẫy nhưng thu nhập rất ít, không đủ trang trải cho cuộc sống. Nhờ TTKC thực hiện dự án dạy nghề và giới thiệu cho tôi vào làm việc tại HTX, nên giờ đây, tôi đã có một số công việc ổn định, thu nhập khá. Chúng tôi thực sự cảm ơn TTKC và HTX nhiều lắm.
Tháng 5/2006, TTKC đã phối hợp với Công ty TNHH Hồng Đức, xã Kiến Thành (Đắk R’lấp), đã thực hiện dự án đào tạo nghề chế biến hạt điều xuất khẩu cho 180 học viên là người địa phương. Sau 3 tháng, các học viên được truyền đạt các kỹ thuật cơ bản như bóc vỏ xứng, bóc vỏ lụa, tách nhân hạt điều, lựa chọn và phân loại hạt điều. Sau 4 tháng đào tạo, khoảng 180 người tham gia lớp học sẽ được Công ty TNHH Hồng Đức nhận vào làm việc với mức lương trung bình 1 triệu đồng/người/tháng. Tháng 8/2006, TTKC cũng đã tổ chức khai giảng lớp truyền nghề đan mây tre để cung cấp lao động cho doanh nghiệp Hồng Phát tuyển dụng vào làm việc. Ông Ngô Thế Tùng, Giám đốc TTKC cho biết: Chúng tôi luôn ưu tiên cho những dự án giúp các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho người lao động, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ. Trước khi thực hiện dự án, chúng tôi yêu cầu các đơn vị phải xây dựng được kế hoạch đào tạo và sử dụng lao động một cách rõ ràng, hợp lý và ưu tiên cho người dân tại địa phương. Đồng thời, chúng tôi thường xuyên tìm hiểu thị trường lao động đang cần những ngành nghề gì, tìm những cơ sở sản xuất đang cần lao động nghề gì, từ đó xây dựng và triển khai các dự án để mang lại hiệu quả thiết thực.
Về phần các doanh nghiệp, khi được thực hiện các dự án khuyến công đều nhận thấy, việc đào tạo nghề và gắn với giải quyết việc làm cho đồng bào là một trong những nhiệm vụ của các doanh nghiệp. Bà Nguyễn Thị Hồng Vân, Chủ nhiệm HTX dịch vụ – nông nghiệp Sông Cầu cho biết: Trước đây, HTX chúng tôi cũng rất muốn tạo được công ăn việc làm cho đồng bào tại chỗ, nhưng do chưa đủ vốn để thực hiện công tác đào tạo tay nghề cho họ. Khi TTKC triển khai dự án đào tạo nghề ươm tơ, dệt lụa cho 70 chị em người đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ, chúng tôi rất mừng và nhận tuyển dụng các chị vào làm việc. Hiện tại, số chị em nói trên đang làm việc ổn định tại HTX với thu nhập bình quân 800 nghìn đến 1 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, có thể thấy được rằng, các dự án khuyến công mà TTKC thực hiện đã góp phần cùng với các cấp, các ngành của Tỉnh tạo được việc làm và thu nhập ổn định cho nhiều người lao động, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số.
