Với nhiều công nhân có nhà ở các khu vực miền Đông như Hải Hà, Đầm Hà, Bình Liêu, Tiên Yên, Vân Đồn, hay thường xuyên làm ca sớm, ca đêm, việc đi lại từng là nỗi lo thường trực. Giờ đây, nỗi lo ấy đã được thay bằng sự yên tâm, phấn chấn ngay từ khi bước lên xe đi làm.
Ngay trong những chuyến xe đầu tiên, niềm vui, sự phấn khởi hiện rõ trên gương mặt anh Lưu Văn Lực - thợ lò Phân xưởng Đào lò 1, xúc động chia sẻ: “Nhà tôi ở Cộng Hòa, trước đây mỗi ngày đi làm bằng xe máy rất vất vả, nhất là những hôm mưa rét hay làm ca sớm. Nay được Công ty bố trí xe đưa đón tận nơi, anh em chúng tôi rất yên tâm. Những chuyến xe này giúp anh em Thợ Mỏ đỡ vất vả, có thêm sức khỏe để tập trung cho sản xuất. Đi làm mà thấy mình được quan tâm từ những điều nhỏ nhất, ai cũng thấy ấm lòng.”
Cùng chung cảm xúc ấy, anh Hoàng Văn Tỵ, thợ lò Phân xưởng Khai thác 3 nhà ở Đầm Hà, chia sẻ niềm vui giản dị nhưng chân thành: “Mỗi ngày xuống lò đã nhiều vất vả, nay được Công ty bố trí xe đưa đón an toàn, đúng giờ, chúng tôi càng thêm yên tâm gắn bó lâu dài. Đặc biệt, trong những chuyến xe đầu tiên, lãnh đạo Công ty, Công đoàn, Phòng Kế hoạch, Phòng Điều khiển sản xuất, Phòng TCLĐ trực tiếp quan tâm, hỏi han, động viên khiến anh em cảm nhận rõ ràng rằng trên hành trình làm nghề, chúng tôi luôn có tập thể đồng hành, sẻ chia.”
Với việc tổ chức các tuyến xe đưa đón, Lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất - TKV khuyến khích CBCNV chủ động sử dụng phương tiện đưa, đón tập trung của Công ty để đi làm hằng ngày, góp phần bảo đảm an toàn giao thông, giữ gìn sức khỏe cho người lao động, góp phần xây dựng nếp sinh hoạt, làm việc an toàn, khoa học.
Thời gian tới, trên cơ sở nhu cầu thực tế của CBCNV, Công ty sẽ tiếp tục phối hợp với Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ - Vinacomin nghiên cứu, mở rộng thêm các chuyến xe đưa đón Thợ mỏ, qua đó thể hiện sự quan tâm, đồng hành bền bỉ của Công ty trong việc chăm lo đời sống và tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Việc đưa vào vận hành 03 tuyến xe đưa đón CBCNV khu vực miền Đông tiếp tục khẳng định phương châm nhất quán của Công ty Than Thống Nhất - TKV: “luôn lấy người lao động làm trung tâm, coi chăm lo cho Thợ Mỏ là nền tảng cho sự phát triển bền vững”; Thể hiện tầm nhìn dài hạn của Ban lãnh đạo Công ty trong công tác tuyển sinh, tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực, tạo thêm sức hút đối với lao động trẻ, lao động ở các địa phương xa, giúp họ yên tâm lựa chọn Công ty là nơi công tác và làm việc gắn bó lâu dài. Đây được xem là một trong những giải pháp thiết thực, góp phần xây dựng lực lượng Thợ Mỏ kế cận vững vàng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Công ty trong thời gian tới.
