Người ta vẫn bảo phụ nữ là “chúa” phức tạp và nhận xét này thường nghiêng về mặt chê trách. Tuy nhiên, trong ngành Dệt- May, phụ nữ lại đóng vai trò rất lớn. Chiếm hơn 82% trong tổng số 3.270 CBCNV của toàn Công ty, 2.709 “yếu nhân” của Công ty May Đức Giang đã chứng tỏ mình là những người không thể thiếu trong sự phát triển vững mạnh của Công ty ngày hôm nay.
Từ ngày thành lập đến nay, Công ty luôn phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm, liên tục đầu tư mở rộng và phát triển sản xuất, kinh doanh với tốc độ tăng trưởng bình quân năm sau cao hơn năm trước từ 30%- 70%. Lao động nữ ngày càng chiếm vai trò quan trọng, giữ những vị trí chủ chốt của Công ty như: 1 chị là Giám đốc điều hành, 15 chị là Trưởng phòng và Giám đốc Xí nghiệp, 10 chị là Phó phòng và Phó Giám đốc Xí nghiệp, 132 chị là tổ trưởng công đoàn, tổ trưởng sản xuất. Thời gian đầu, May Đức Giang chỉ có 1 chi bộ với 16 Đảng viên, trong đó có 05 đ/c nữ. Đến nay, con số đó đã lên đến 365 Đảng viên và có đến 275 đ/c là nữ. Tổng cộng, May Đức Giang đã kết nạp 246 nữ Đảng viên. Với trình độ và khả năng sẵn có, nữ CBCNV trong Công ty đã phát huy vai trò, vị trí công tác trên mọi lĩnh vực, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao qua các phong trào thi đua. Các chị em thường xuyên được quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để tham gia học chính trị chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ, có 2 chị em đang theo học lớp Đại học Ngoại ngữ tại chức, Lớp Mỹ thuật thời trang 17 đ/c nữ, lớp Lý luận cao cấp chính trị 15 đ/c nữ và một số chị em đang theo học tại chức Đại học ở các trường Thương mại, Tài chính Kế toán và Kinh tế quốc dân...
Trong sản xuất, các nữ công nhân luôn nêu cao tinh thần tiết kiệm cho Công ty từ cái kim, sợi chỉ. Ngay từ khâu cắt vải, các chị đã ý thức xử lý vải một cách tiết kiệm nhất mà vẫn không làm ảnh hưởng đến chất lượng của sản phẩm. Rồi cả những chiếc khuy, cái phec- mơ- tuya... Thế mà thật bất ngờ, hàng năm, số tiền tiết kiệm từ những việc lặt vặt đó đã lên đến hơn 2 tỷ đồng(!). Đây quả là một số tiền lớn được hình thành từ những hành động nhỏ và có ý nghĩa không nhỏ.
Có thể khẳng định rằng, hiếm thấy ở đâu phong trào thi đua lao động, sản xuất, luyện tay nghề, thi thợ giỏi... lại được tổ chức một cách quy mô và hào hứng như ở Công ty May Đức Giang. Nào là “Người tốt- việc tốt”, “Nữ công nhân Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nào là sáng kiến cải tiến, các phong trào sinh đẻ có kế hoạch... Sôi nổi nhất phải kể đến là các hoạt động bồi dưỡng kiến thức về gia đình, nói chuyện về giới, nữ công gia chánh, kiến thức làm mẹ, giúp nhau làm kinh tế gia đình... của chị em trong Câu lạc bộ nữ. Các vấn đề, tình huống như “đối xử giữa mẹ chồng và nàng dâu”, “mẹ dạy con gái”, “nuôi con mau lớn” tưởng như đơn giản trong cuộc sống thường nhật, song không hề dễ xử lý, đã được nghiêm túc đặt ra trong các buổi nói chuyện. Sôi nổi tranh luận, bàn bạc, chị em phụ nữ May Đức Giang đã có cơ hội được trải lòng mình ra với bạn bè đồng nghiệp, và rất nhiều những vướng mắc đã tìm được cách giải quyết. Được trang bị những kiến thức về gia đình và cuộc sống, chị em ngày càng hoàn thiện vai trò làm vợ, làm mẹ, làm con và làm một người phụ nữ đảm việc nước, giỏi việc nhà.
Tinh tế hơn, các cán bộ Công đoàn Công ty đã nhận thấy một thực tế có thật trong công ty mình, rồi từ đó phát triển thành diễn đàn có chủ đề “Người phụ nữ làm gì khi có vị thế xã hội cao hơn người chồng?” để chị em cũng như Ban lãnh đạo Công ty cùng tranh luận và tìm giải pháp. Như đã nói trên, nữ giới giữ cương vị là lãnh đạo chiếm khá nhiều trong Công ty, vì thế, đây cũng chính là một diễn đàn có ý nghĩa xã hội rất lớn.
Đặc biệt hơn cả là trong các buổi lễ kỷ niệm ngày 8/3, Công ty còn mời các giảng viên của trường Đại học Văn hoá, nhà thơ Vũ Quần Phương đến trò chuyện, đọc thơ, giao lưu với chị em công nhân. Những giây phút giao lưu tuy ngắn ngủi, song lại vô cùng vui vẻ đã thực sự là những liều thuốc thư giãn bổ ích đối với chị em, nhằm giúp chị em tạo được niềm hứng thú, hăng say trong lao động. Và đó cũng chính là câu trả lời cho những thành tích sau: 495 chị đạt Lao động giỏi cấp cơ sở, 6 chị đạt Lao động giỏi cấp Tổng Công ty, 2 chị đạt Lao động giỏi cấp Thành phố, 135 Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 7 chị Chiến sĩ thi đua cấp Tổng Công ty, 5 chị Chiến sĩ thi đua Bộ Công nghiệp. Các chị em đã coi Công ty May Đức Giang là một ngôi nhà thứ hai của mình. Không chỉ có thế, Công ty còn là một tổ ấm đầy bao dung và độ lượng. Còn nhớ, cách đây không lâu, trước lời mời chào hấp dẫn của các công ty may liên doanh tư nhân, một số nữ công nhân trẻ tuổi đã quyết định chuyển công tác. Sau một thời gian, do điều kiện làm việc không phù hợp, lần lượt các em đã quay trở về, xin được tiếp tục làm việc. Công ty vẫn đồng ý cho họ trở về tiếp tục công tác. Có thể nhận thấy sự coi trọng nguồn lao động của Ban Giám đốc Công ty cũng như sự nhân hậu của tập thể những con người đoàn kết, tốt bụng.
Cũng chính vì những thành tích đáng nể trọng đó mà nhân dịp kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam năm 2003, tập thể nữ công nhân Công ty May Đức Giang, tập thể nữ duy nhất trong ngành Công nghiệp, được Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trao tặng giải thưởng “Phụ nữ Việt Nam” lần thứ nhất. Đây là một giải thưởng vô cùng cao quý mà Ban tổ chức giải thưởng phải cân nhắc rất kỹ trước khi quyết định. Chị Trần Thị Tề, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty May Đức Giang, người nữ cán bộ công đoàn đầy tâm huyết, tác giả chính của những hoạt động công đoàn sôi nổi ở May Đức Giang có lẽ chẳng bao giờ quên được cảm giác tất bật trong niềm vui sướng khi được Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam giao cho nhiệm vụ thu thập, tập hợp, làm báo cáo tổng kết về thành tích của nữ công nhân lao động của công ty mình chỉ trong vòng có... 1 tuần. Nói về cảm giác của cá nhân khi biết được giải thưởng, chị Tề chỉ gói gọn trong 3 từ: “như trong mơ”. Vinh dự lớn lao mà những người phụ nữ May Đức Giang có được chính là phần thưởng vô giá, nó thể hiện sự quan tâm, ghi nhận, sự trân trọng những đóng góp của người phụ nữ trong công cuộc xây dựng đất nước.
Bước vào khu công nghiệp Đức Giang hôm nay, chúng ta không khỏi ngỡ ngàng về sự tấp nập, sầm uất toát ra từ các nhà máy, kho xăng dầu... song đáng ngạc nhiên hơn cả là một khuôn viên đầm ấm bao gồm: nhà máy, xí nghiệp sản xuất, trạm y tế và trường mầm non với 78 cháu bé, con em của những người thợ May Đức Giang. Giữ gìn và duy trì được hệ thống liên hợp này cũng là một trong những thành công mà công đoàn Công ty đã làm được để tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho công nhân của mình.
