Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Thông báo số 77-TB/TW về tổ chức “Tháng Công nhân”, với mục tiêu: Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Từ đó đến nay, Tháng Công nhân được các cấp công đoàn trên cả nước nói chung và Công đoàn Công Thương Việt Nam nói riêng triển khai đồng bộ với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, kinh doanh, góp phần chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Năm 2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 – 1/5/2024) với chủ đề Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 – 1/5/2024), 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954 – 7/5/2024); 134 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2024) tạo sự lan toả đến hơn 150.000 đoàn viên Công đoàn trong toàn ngành Công Thương.
Tháng Công nhân 2024 có chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” diễn ra từ ngày 1 – 31/5. Triển khai chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã xây dựng, ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động đến các đơn vị, các cấp trực thuộc; trực tiếp thăm hỏi, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động...
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, Công đoàn Công Thương Việt Nam phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong hoạt động đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước, góp phần đảm bảo việc làm và cải thiện thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động.
Trong khuôn khổ hoạt động Tháng Công nhân 2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã xây dựng Chương trình “Đối thoại Tháng 5”, thực hiện triển khai tại Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam, Công ty Cổ phần - nơi có đông công nhân lao động trực tiếp tham gia sản xuất. Đồng thời, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã hỗ trợ kinh phí cho đại biểu tham dự Chương trình.
Trực tiếp quản lý và chỉ đạo 15 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và trên 500 Công đoàn cơ sở, chỉ đạo phối hợp 21 công đoàn ngành Công Thương địa phương, Công đoàn Công Thương Việt Nam hiện có phạm vi hoạt động trải rộng trên địa bàn cả nước. Sau tác động nặng nề của đại dịch Covid-19 tại các tỉnh phía Nam, năm 2024, Tháng Công nhân được Công đoàn Công Thương Việt Nam lựa chọn tổ chức tại Công ty Thuốc lá Sài Gòn. Đây là dịp để đoàn kết đoàn viên, người lao động 2 miền, cũng như tổ chức công đoàn các cấp; nhằm lan tỏa mô hình đơn vị doanh nghiệp tiêu biểu và vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tổ chức triển khai các hoạt động vì đoàn viên người lao động, đồng thời trực tiếp động viên, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khu vực phía Nam nỗ lực vượt khó, tranh thủ thuận lợi, quyết tâm hoàn thành thắng lợi những chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.
Tại Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn Vệ sinh lao động năm 2024, Công ty Thuốc lá Sài Gòn đã tổ chức Chương trình thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, nhằm đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ và nâng cao khả năng nghiệp vụ xử lý tình huống khi xảy ra cháy của đội viên Đội phòng chống cháy nổ cơ sở, đồng thời tăng cường khả năng phối hợp trong công tác tổ chức chữa cháy, cứu nạn cứu hộ giữa đội phòng chống cháy nổ cơ sở với Đội Cảnh sát phòng chống cháy nổ và cứu nạn cứu hộ Công an sở tại.
Tiếp nối thành công của Chương trình phát động do Công đoàn Công Thương tổ chức, Công đoàn Tổng công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam - CTCP (VEAM) đã tổ chức Lễ phát động Tháng an toàn vệ sinh lao động và Hội thi an toàn vệ sinh giỏi lần thứ 8 vào ngày 23/5/2024 tại thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên. Đơn vị này đã nhận được 114 triệu đồng từ nguồn ngân sách tài chính Công đoàn Công Thương để chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Tổng công ty. Tại lễ phát động, đã có 226 suất quà của Công đoàn VEAM và 114 suất quà của Công đoàn Công Thương được trao đến tận tay đoàn viên và người lao động.
Ngay sau lễ phát động Công đoàn VEAM cũng đã tổ chức Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 8. Hội thi có sự tham gia của 10 đội thi trong đó có 09 đội thi đến từ các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn VEAM và 01 đội thi đến từ Công đoàn Gang thép Thái Nguyên trực thuộc Công đoàn Tổng Công thép Việt Nam.
Nhân dịp Tháng Công nhân 2024, nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa được Công đoàn Công Thương Việt Nam triển khai, phối hợp với các đơn vị thực hiện, như chăm lo cho 2.072 lượt đoàn viên, công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của trên 100 đơn vị trực thuộc; Trực tiếp trao quà hiện vật và tiền trợ cấp cho 40 người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 (140 triệu đồng); Hỗ trợ, trợ cấp bằng tiền mặt thông qua các Công đoàn trực thuộc cho 1.560 đoàn viên, công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn (1.746 triệu đồng);
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thăm, trực tiếp tặng quà hiện vật cho 377 đoàn viên, công đoàn, người lao động khó khăn tại 26 đơn vị cơ sở thuộc công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam (gần 190 triệu đồng); Hỗ trợ đơn vị cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam chăm lo cho đoàn viên, công đoàn, người lao động của đơn vị (15 triệu đồng); Hỗ trợ kinh phí cho Công đoàn Xí nghiệp Bảo dưỡng thuộc Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam nhân dịp khánh thành công trình phúc lợi phục vụ người lao động (3 triệu đồng);
Hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới các công trình phúc lợi phục vụ đoàn viên, công đoàn, người lao động Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam (100 triệu đồng); mua các thiết bị (máy lọc nước nóng lạnh, tủ đông) phục vụ đoàn viên, công đoàn, người lao động tại 02 công đoàn cơ sở trực thuộc là Công đoàn Công ty Cổ phần Bao bì Hùng Vương, Công đoàn Công ty Cổ phần Cơ điện Luyện kim Thái Nguyên và hỗ trợ kinh phí tổ chức hoạt động Tháng Công nhân và trang bị loa kéo tuyên truyền cho Công đoàn Công ty Cổ phần Nguyên liệu Giấy miền Nam thuộc Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam (xấp xỉ 73 triệu đồng); hỗ trợ kinh phí xây 08 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho 04 công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc (50 triệu đồng/nhà).
Trong hoạt động phối hợp, Công đoàn Công Thương Việt Nam đóng góp ủng hộ Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” năm 2024 của Khối các Công đoàn ngành Trung ương (10 triệu đồng); hỗ trợ kinh phí xây 03 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, công đoàn, người lao động thuộc Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa, Quảng Bình, Sơn La (150 triệu đồng); thăm và trao 51 suất quà hiện vật hỗ trợ đoàn viên, công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Apatit Việt Nam (25,5 triệu đồng).
Trong thời gian tới Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ tiếp tục chỉ đạo, lãnh đạo Công đoàn cơ sở không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhằm làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
