Điều đáng nói là, trong số 1,1 triệu người chết vì tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp thì có khoảng 34% do ung thư, 25% do tai nạn, 15% do bệnh tim mạch, 21% bị bệnh hô hấp mạn tính, còn lại 5% do các chứng bệnh thông thương khác như viêm phổi, rối loạn thần kinh, thận… Theo ước tính của WHO, hằng năm, có khoảng 160 triệu ca bệnh liên quan đến lao động mới phát sinh. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên thì có nhiều, song có một thực tế là, sự chưa thích ứng của người lao động với phương thức quản lý mới, dẫn tới những stress trong lao động, hoặc do thói quen tùy tiện và thiếu hiểu biết, không chấp hành quy định về an toàn - vệ sinh lao động. Mặt khác, việc thực hiện các các văn bản pháp luật và tiếp cận dịch vụ y tế lao động không đầy đủ, không chú trọng đến công tác kiểm tra, thanh tra an toàn vệ sinh lao động.
Cuối cùng là vấn đề chăm sóc sức khỏe đối với người lao động ở các doanh nghiệp chưa đúng mức, nhất là những nơi có nhiều lao động hợp đồng, những nơi lao động thường xuyên thay đổi, dẫn tới việc người lao động đã không được thụ hưởng các dịch vụ y tế tốt nhất mà còn thiệt thòi khi xảy ra những rủi ro trong tiếp xúc nghề nghiệp.
