đào tạo nhân lực chất lượng cao
-
Phát triền bền vững ngành Hoá chất gắn với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Trong bối cảnh ngành công nghiệp Hoá chất Việt Nam đang trải qua thời kỳ đổi mới và phát triển, nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho sự phát triển bền vững đang đòi hỏi các cơ sở giao dục đại học cần có những đổi mới, hướng đi phù hợp nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội.
-
Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp: Thúc đẩy phát triển khoa học công nghệ gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ
Trên hành trình 65 năm xây dựng và phát triển, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp đã không ngừng nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp phát triển khoa học công nghệ gắn kết chặt chẽ với phát triển đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ và mở rộng cơ hội việc làm, phục vụ việc nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, đặc biệt là đào tạo sau đại học.
-
Improving the quality of human resources for Vietnam’s banking industry
NGUYEN HOAI PHUONG (Ocean Bank) - DAO TRONG HIEU (Hanoi City People's Police)
-
Siemens khởi động Cuộc thi “Tìm kiếm ứng dụng số hóa trong công nghiệp với SIMATIC IOT2050” dành cho kỹ sư và sinh viên Việt Nam
Ngày 30/8, tại TP. Hồ Chí Minh, Siemens chính thức khởi động Cuộc thi “Tìm kiếm ứng dụng số hóa trong công nghiệp với SIMATIC IOT2050” theo hình thức online nhằm tạo cơ hội cho các kỹ sư và sinh viên ngành Tự động hóa đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam.
-
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Logistics Việt Nam
THS. LÊ MINH TRANG (Khoa Tài chính Ngân hàng - Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Đào tạo ứng dụng nghề nghiệp - Định hướng mới cho mô hình đào tạo chất lượng cao tại các trường đại học Việt Nam
ThS. HOÀNG NGUYÊN PHƯƠNG (Khoa Kinh tế, Trường Đại học Thủ Dầu Một)
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Yếu tố phát triển bền vững cho ngành công nghiệp hỗ trợ
Đầu tư vào nguồn nhân lực là một yếu tố phát triển bền vững đối với ngành công nghiệp hỗ trợ, đặc biệt khi doanh nghiệp đang dần chuyển từ thâm dụng lao động sang thâm dụng công nghệ, từng bước ứng dụng tốt các thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, không ngừng cải tiến quy trình, phương pháp quản lý, kiểm soát chất lượng để nâng cao hiệu quả sản xuất, tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
-
Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau: Chủ động đổi mới trong hoạt động giáo dục và đào tạo
Bằng sự chủ động và sáng tạo, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau (GDTX) đã luôn đổi mới trong công tác quản lý và giảng dạy. Hiện nay, Trung tâm có 41 viên chức, người lao động, cơ sở vật chất, trang thiết bị được quan tâm đầu tư đáp ứng yêu cầu về dạy và học.
-
Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán của các doanh nghiệp ở Việt Nam
ĐỖ THỊ HỒNG HẠNH (Khoa Kế toán, Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh, Đại học Thái Nguyên)
-
Trường Cao Đẳng Long An: Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho quê hương, đất nước
Ngày 03/3/2020 Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ký Quyết định số 245/QĐ-LĐTBXH sáp nhập Trường Trung cấp nghề Đức Hòa, Trường Trung cấp nghề Cần Giuộc, Trường Trung cấp nghề Đồng Tháp Mười vào Trường Cao đẳng nghề Long An và đổi tên thành Trường Cao đẳng Long An. Đồng thời Trường được UBND tỉnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính tạo điều kiện cho Trường chủ động hơn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
-
Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Chú trọng đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Là đơn vị trẻ nhưng đảm bảo vai trò quan trọng trong việc cung cấp nguồn điện phục vụ phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Chính vì vậy, việc đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu đặt ra được Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đặc biệt quan tâm.
-
Những điểm mới trong đào tạo cử nhân quản lý thị trường
Đào tạo cử nhân QLTT sẽ có một vài điểm khác biệt so với các ngành khác. Ví như sinh viên của ngành này sẽ được học võ và một số chương trình giáo dục thể chất khác biệt.
