quản lý nguồn nhân lực
-
Giải pháp tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam
ThS. NGUYỄN THỊ MINH HUYỀN (Trường Quốc tế - Trường Đại học Quốc gia Hà Nội)
-
Phát triển nguồn nhân lực ở Thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Hà Nội: Bài học kinh nghiệm cho tỉnh Bình Dương
LÊ VĂN ĐẠI (Khoa Chính trị - Hành chính, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)
-
Nâng cao chất lượng đào tạo ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng tại Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu
ĐINH THU PHƯƠNG - VÕ THỊ HỒNG MINH (Khoa Kinh tế biển - Logistics, Trường Đại học Bà Rịa -Vũng Tàu)
-
Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Bộ Công Thương nhiệm kỳ 2021 - 2026 bảo đảm chất lượng, chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch
Quy hoạch cán bộ là một nội dung trọng yếu của công tác cán bộ, bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, đáp ứng cả nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh trong thực hiện nhiệm vụ.
-
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Phú Thọ
THS. TỐNG THỊ MAI (Khoa Khoa học tự nhiên - Trường Đại học Điện lực)
-
Một số vấn đề đặt ra trong công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An
TS. DƯƠNG THỊ ÁI NHI (Khoa Kinh tế, Trường Đại học Tây Nguyên) và NGUYỄN ĐÌNH HÙNG (Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm và Lâm nghiệp Đắk Lắk)
-
Hoàn thiện chính sách thuế hướng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam
TS. TRẦN TẤN HÙNG (Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Lao động và Xã hội - CS II - TP. Hồ Chí Minh và TS. NGÔ THỊ MỸ THÚY (Khoa Kế toán - Kiểm toán, Trường Đại học Tài chính - Marketing)
-
Đào tạo, bồi dưỡng nhân tố con người trong phát triển kinh tế du lịch ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
Khampheth Sengsoulattana (NCS. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh)
-
Động lực làm việc của công chức tại Cục quản lý thị trường Thành phố Hồ Chí Minh
TS. NGUYỄN NGỌC THỨC (Giảng viên Khoa Quản trị Kinh doanh - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh - IUH)
-
Chính sách phát triển nhân lực dân tộc thiểu số vùng Trung Trung bộ
ThS. NGUYỄN LƯƠNG ĐỊNH (Phân hiệu Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại tỉnh Quảng Nam)
-
Quản lý nguồn nhân lực trong đại dịch Covid-19 tại thị trường Việt Nam theo hướng tiếp cận chiến lược
ThS. ĐỖ THỊ Ý NHI (Khoa Kinh tế, Trường Đại học Thủ Dầu Một) và ThS. NGUYỄN THỊ THƯƠNG (Phòng Tổ chức, Trường Đại học Thủ Dầu Một)
-
Giải pháp nâng cao hiệu quản lý nhân lực hành chính công ở nước ta hiện nay
TS. NGÔ THỊ NGỌC ANH (Viện Kinh tế - Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh)
