Những người phụ nữ giỏi giang và đảm đang

Từ ngày thành lập đến nay, Công ty luôn phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm, liên tục đầu t­ mở rộng và phát triển sản xuất, kinh doanh với tốc độ tăng tr­ởng bình quân năm sau cao hơn năm tr­ớc từ 30%- 70%. Lao động nữ ngày càng chiếm vai trò quan trọng, giữ những vị trí chủ chốt của Công ty nh­: 1 chị là Giám đốc điều hành, 15 chị là Tr­ởng phòng và Giám đốc Xí nghiệp, 10 chị là Phó phòng và Phó Giám đốc Xí nghiệp, 132 chị là tổ tr­ởng công đoàn, tổ tr­ởng sản xuất. Thời gian đầu, May Đức Giang chỉ có 1 chi bộ với 16 Đảng viên, trong đó có 05 đ/c nữ. Đến nay, con số đó đã lên đến 365 Đảng viên và có đến 275 đ/c là nữ. Tổng cộng, May Đức Giang đã kết nạp 246 nữ Đảng viên. Với trình độ và khả năng sẵn có, nữ CBCNV trong Công ty đã phát huy vai trò, vị trí công tác trên mọi lĩnh vực, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ đ­ợc giao qua các phong trào thi đua. Các chị em th­ờng xuyên đ­ợc quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để tham gia học chính trị chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ, có 2 chị em đang theo học lớp Đại học Ngoại ngữ tại chức, Lớp Mỹ thuật thời trang 17 đ/c nữ, lớp Lý luận cao cấp chính trị 15 đ/c nữ và một số chị em đang theo học tại chức Đại học ở các tr­ờng Th­ơng mại, Tài chính Kế toán và Kinh tế quốc dân...
Trong sản xuất, các nữ công nhân luôn nêu cao tinh thần tiết kiệm cho Công ty từ cái kim, sợi chỉ. Ngay từ khâu cắt vải, các chị đã ý thức xử lý vải một cách tiết kiệm nhất mà vẫn không làm ảnh h­ởng đến chất l­ợng của sản phẩm. Rồi cả những chiếc khuy, cái phec- mơ- tuya... Thế mà thật bất ngờ, hàng năm, số tiền tiết kiệm từ những việc lặt vặt đó đã lên đến hơn 2 tỷ đồng(!). Đây quả là một số tiền lớn đ­ợc hình thành từ những hành động nhỏ và có ý nghĩa không nhỏ.
Có thể khẳng định rằng, hiếm thấy ở đâu phong trào thi đua lao động, sản xuất, luyện tay  nghề, thi thợ giỏi... lại đ­ợc tổ chức một cách quy mô và hào hứng nh­ ở Công ty May Đức Giang. Nào là “Ng­ời tốt- việc tốt”, “Nữ công nhân Giỏi việc n­ớc, đảm việc nhà”, nào là sáng kiến cải tiến, các phong trào sinh đẻ có kế hoạch... Sôi nổi nhất phải kể đến là các hoạt động bồi d­ỡng kiến thức về gia đình, nói chuyện về giới, nữ công gia chánh, kiến thức làm mẹ, giúp nhau làm kinh tế gia đình... của chị em trong Câu lạc bộ nữ. Các vấn đề, tình huống nh­ “đối xử giữa mẹ chồng và nàng dâu”, “mẹ dạy con gái”, “nuôi con mau lớn” t­ởng nh­ đơn giản trong cuộc sống th­ờng nhật, song không hề dễ xử lý, đã đ­ợc nghiêm túc đặt ra trong các buổi nói chuyện. Sôi nổi tranh luận, bàn bạc, chị em phụ nữ May Đức Giang đã có cơ hội đ­ợc trải lòng mình ra với bạn bè đồng nghiệp, và rất nhiều những v­ớng mắc đã tìm đ­ợc cách giải quyết. Đ­ợc trang bị những kiến thức về gia đình và cuộc sống, chị em ngày càng hoàn thiện vai trò làm vợ, làm mẹ, làm con và làm một ng­ời phụ nữ đảm việc n­ớc, giỏi việc nhà.
Tinh tế hơn, các cán bộ Công đoàn Công ty đã nhận thấy một thực tế có thật trong công ty mình, rồi từ đó phát triển thành diễn đàn có chủ đề “Ng­ời phụ nữ làm gì khi có vị thế xã hội cao hơn ng­ời chồng?” để chị em cũng nh­ Ban lãnh đạo Công ty cùng tranh luận và tìm giải pháp. Nh­ đã nói trên, nữ giới giữ c­ơng vị là lãnh đạo chiếm khá nhiều trong Công ty, vì thế, đây cũng chính là một diễn đàn có ý nghĩa xã hội rất lớn.
Đặc biệt hơn cả là trong các buổi lễ kỷ niệm ngày 8/3, Công ty còn mời các giảng viên của tr­ờng Đại học Văn hoá, nhà thơ Vũ Quần Ph­ơng đến trò chuyện, đọc thơ, giao l­u với chị em công nhân. Những giây phút giao l­u tuy ngắn ngủi, song lại vô cùng vui vẻ đã thực sự là những liều thuốc th­ giãn bổ ích đối với chị em, nhằm giúp chị em tạo đ­ợc niềm hứng thú, hăng say trong lao động. Và đó cũng chính là câu trả lời cho những thành tích sau: 495 chị đạt Lao động giỏi cấp cơ sở, 6 chị đạt Lao động giỏi cấp Tổng Công ty, 2 chị đạt Lao động giỏi cấp Thành phố, 135 Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 7 chị Chiến sĩ thi đua cấp Tổng Công ty, 5 chị Chiến sĩ thi đua Bộ Công nghiệp. Các chị em đã coi Công ty May Đức Giang là một ngôi nhà thứ hai của mình. Không chỉ có thế, Công ty còn là một tổ ấm đầy bao dung và độ l­ợng. Còn nhớ, cách đây không lâu, tr­ớc lời mời chào hấp dẫn của các công ty may liên doanh t­ nhân, một số nữ công nhân trẻ tuổi đã quyết định chuyển công tác. Sau một thời gian, do điều kiện làm việc không phù hợp, lần l­ợt các em đã quay trở về, xin đ­ợc tiếp tục làm việc. Công ty vẫn đồng ý cho họ trở về tiếp tục công tác. Có thể nhận thấy sự coi trọng nguồn lao động của Ban Giám đốc Công ty cũng nh­ sự nhân hậu của tập thể những con ng­ời đoàn kết, tốt bụng.
Cũng chính vì những thành tích đáng nể trọng đó mà nhân dịp kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam năm 2003, tập thể nữ công nhân Công ty May Đức Giang, tập thể nữ duy nhất trong ngành Công nghiệp, đ­ợc Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trao tặng giải th­ởng “Phụ nữ Việt Nam” lần thứ nhất. Đây là một giải th­ởng vô cùng cao quý mà Ban tổ chức giải th­ởng phải cân nhắc rất kỹ tr­ớc khi quyết định. Chị Trần Thị Tề, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty May Đức Giang, ng­ời nữ cán bộ công đoàn đầy tâm huyết, tác giả chính của những hoạt động công đoàn sôi nổi ở May Đức Giang có lẽ chẳng bao giờ quên đ­ợc cảm giác tất bật trong niềm vui s­ớng khi đ­ợc Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam giao cho nhiệm vụ thu thập, tập hợp, làm báo cáo tổng kết về thành tích của nữ công nhân lao động của công ty mình chỉ trong vòng có... 1 tuần. Nói về cảm giác của cá nhân khi biết đ­ợc giải th­ởng, chị Tề chỉ gói gọn trong 3 từ: “nh­ trong mơ”. Vinh dự lớn lao mà những ng­ời phụ nữ May Đức Giang có đ­ợc chính là phần th­ởng vô giá, nó thể hiện sự quan tâm, ghi nhận, sự trân trọng những đóng góp của ng­ời phụ nữ trong công cuộc xây dựng đất n­ớc.
B­ớc vào khu công nghiệp Đức Giang hôm nay, chúng ta không khỏi ngỡ ngàng về sự tấp nập, sầm uất toát ra từ các nhà máy, kho xăng dầu... song đáng ngạc nhiên hơn cả là một khuôn viên đầm ấm bao gồm: nhà máy, xí nghiệp sản xuất, trạm y tế và tr­ờng mầm non với 78 cháu bé, con em của những ng­ời thợ May Đức Giang. Giữ gìn và duy trì đ­ợc hệ thống liên hợp này cũng là một trong những thành công mà công đoàn Công ty đã làm đ­ợc để tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho công nhân của mình.