Năm 2004 tổ chức các phong trào hành động thiết thực và hiệu quả

Chúng ta tự hào với những kết quả đã thu được trong năm 2003: Tăng trưởng toàn ngành đạt 16,1%, tỉ trọng công nghiệp chiếm 39,9% GDP cả nước. Hầu hết các tổng công ty, công ty thuộc Ngành đều có mức tăng trưởng trên 15%; công nghiệp địa phương tăng trên 17%; công nghiệp ngoài quốc doanh tăng mạnh. Năm 2003 thực sự đã đạt được ý nghĩa là năm bản lề trong việc thực hiện kế hoạch 5 năm (2001-2005).
Cùng với sự tăng trưởng toàn Ngành, thu nhập, việc làm của CNVCLĐ Ngành cũng ngày càng được nâng cao, đời sống ổn định, tỉ lệ hộ nghèo giảm mạnh, dân chủ ở cơ sở ngày càng được phát huy, tạo động lực cho quá trình phát triển từ cơ sở đến Ngành.
Năm qua, đội ngũ CNVCLĐ của Ngành tăng nhanh. Trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý, tay nghề của CNVCLĐ được nâng cao, làm chủ được công nghệ mới. Nhận thức về chính trị, về giai cấp, về Đảng, về Công đoàn không ngừng được nâng lên. Hoạt động công đoàn các cấp đã nắm vững và vận dụng sáng tạo ở 3 chức năng của tổ chức công đoàn vào tình hình thực tiễn, lấy mục tiêu vì lợi ích chính đáng của người lao động đồng thuận với lợi ích của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị làm trọng tâm, nên đã thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Vai trò của tổ chức công đoàn trong Ngành ngày càng được khẳng định, bản lĩnh chính trị được giữ vững, tính xã hội công đoàn ngày càng được phát huy trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN.
Năm 2004, ngành Công nghiệp vừa có nhiều thuận lợi, vừa có nhiều khó khăn, thách thức lớn. Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn phải tập trung cho nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Giữ vững tăng trưởng cao, hiệu quả, bền vững, chăm lo, bảo vệ có hiệu quả quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Công nghiệp lớn mạnh; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Phát huy vai trò và trách nhiệm to lớn của mình, công đoàn ngành Công nghiệp tổ chức các phong trào hành động thiết thực, hiệu quả, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh. Tạo điều kiện cho CNVCLĐ phát huy quyền làm chủ trong sản xuất kinh doanh, trong quản lý cơ quan, đơn vị, thúc đẩy nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác. Bản thân mỗi cấp công đoàn phải nỗ lực vượt bậc, đổi mới, đa dạng hóa phương thức và nội dung hoạt động sao cho thiết thực và linh hoạt. Phương châm hành động là: “Tập trung hướng hoạt động công đoàn về cơ sở, chú trọng khu vực kinh tế ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; lấy cơ sở làm trọng tâm tổ chức, triển khai các hoạt động”.
Để đạt được mục tiêu giữ vững và tăng trưởng toàn Ngành 16,1% như năm 2003, đòi hỏi Bộ, các địa phương, các doanh nghiệp công nghiệp phải có các giải pháp, biện pháp cụ thể một cách sáng tạo, đột phá. CNVCLĐ toàn Ngành phải không ngừng nâng cao trình độ, năng lực, tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc công nghiệp để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công việc của mình với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. q