bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Mở rộng thêm 5 nhóm lao động bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội
Chính phủ đề xuất mở rộng thêm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với 5 nhóm lao động.
-
Để được hưởng chế độ thai sản, người lao động cần có những điều kiện gì?
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy để được hưởng chế độ thai sản, người lao động cần có những điều kiện gì?
-
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Thống nhất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là nội dung tại Nghị quyết 114/NQ-CP phiên họp Chính phủ tháng 7 năm 2023 về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
-
Giải pháp tăng cường quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội huyện Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang
NGUYỄN THÀNH NAM (Bảo hiểm xã hội huyện Gò Công, tỉnh Tiền Giang) - NGUYỄN THỊ DƯƠNG NGA (Học viện Nông nghiệp Việt Nam)
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động khu vực phi chính thức tại huyện Hàm Tân, tỉnh Bình Thuận
TS. PHAN QUAN VIỆT (Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh – HUTECH), Nguyễn Thanh Sơn (Bảo hiểm xã hội huyện Hàm Tân, tỉnh Bình Thuận) và ThS. ĐINH HOÀNG ANH TUẤN (Trường Đại học Phan Thiết)
-
Nâng cao kết quả hoạt động của bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông trong đại dịch Covid-19
PGS. TS. LÊ ĐỨC NIÊM (Trường Đại học Tây Nguyên) và HỒ TẤN LỘC (Bảo hiểm xã hội tỉnh Đăk Nông)
-
Quản lý thu bảo hiểm xã hội ở tỉnh Đắk Nông - Thực trạng và những khuyến nghị
TS. NGUYỄN VĂN ĐẠT (Khoa Kinh tế, Trường Đại học Tây Nguyên) và NGUYỄN THẾ VINH (Bảo hiểm xã hội huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông)
-
Chưa đến 1/3 số người lao động tham gia BHXH
Quỹ BHXH hiện là quỹ an sinh lớn nhất của nước ta. Toàn ngành BHXH có gần 21.000 công chức, viên chức, phục vụ gần 16 triệu người tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, gần 86 triệu người tham gia BHYT (chiếm 90% dân số).
-
Những quy định về thử việc trong Bộ luật Lao động 2019
Thử việc là một quá trình để đi đến thống nhất ký kết hợp đồng lao động mà hầu hết các doanh nghiệp áp dụng trong quá trình tuyển dụng, nhằm đảm bảo sự phù hợp về kỹ năng, kinh nghiệm, cách làm việc của người lao động trong môi trường mới tại doanh nghiệp.
