nguồn nhân lực
-
Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hà Giang: Đẩy mạnh đào tạo tại chỗ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Từ khi mới thành lập, Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Hà Giang luôn coi công tác đào tạo tại chỗ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, thúc đẩy từng cán bộ công nhân viên không ngừng tự trau dồi, hoàn thiện bản thân để góp phần vào sự phát triển bền vững của Xí nghiệp.
-
Petrolimex: Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp cùng MBA Andrews 2020
Chương trình đào tạo “Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh MBA Andrews năm 2020” do Viện Quản trị Kinh doanh – Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) liên kết với Trường Đại học Andrews (Hoa Kỳ) dành riêng cho cán bộ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa chính thức khai giảng.
-
Giải pháp đào tạo nâng cao năng lực nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời kì hội nhập kinh tế quốc tế
ThS. NGUYỄN THỊ MINH HUYỀN (Khoa Quốc tế - Trường Đại học Quốc gia Hà Nội)
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực tại Đài Truyền hình Quốc hội Việt Nam
PGS.TS. Nguyễn Quyết Thắng (Trưởng Khoa Quản trị Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (Hutech); Nhà báo Nguyễn Văn Sơn (Biên tập viên Đài Truyền hình Quốc hội)
-
Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam
THS. NGUYỄN THANH SƠN (Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Các yếu tố tác động đến lòng trung thành và nỗ lực làm việc của nhân viên lĩnh vực công nghệ thông tin trong bối cảnh hội nhập
Chu Tiến Đạt (Chủ tịch HĐTV VTC Digicom, Tổng công ty VTC, Bộ Thông tin truyền thông); Trương Minh Tiến (Giảng viên Trường Đại học Thăng Long)
-
Thực trạng và nhu cầu nhân lực quan hệ công chức của các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh
Nguyễn Xuân Trường (Trưởng khoa Marketing, Trường Đại học Tài chính - Marketing); Nguyễn Nam Phong - Nguyễn Đông Triều - Nguyễn Thị Thúy (Trường Đại học Tài chính - Marketing)
-
Sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại Công ty TNHH Master English
TS. Hà Nam Khánh Giao (Trưởng khoa Vận tải Hàng không, Học viện Hàng không Việt Nam); Nguyễn Tô Trà My (Giám đốc Nguồn Nhân lực, Công ty TNHH Master English - chức vụ: HR Manager)
-
Phát triển làng nghề truyền thống tại huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định
GS. TS. NGUYỄN VĂN SONG (Học viện Nông nghiệp Việt Nam) - CN. TRỊNH VĂN TUÂN (Huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định) TS. LÊ THỊ PHƯƠNG DUNG (Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật và Thủy Sản, Bắc Ninh)
-
14 khuyến nghị đối với doanh nghiệp phân phối nhỏ và vừa trong thực thi EVFTA
Để hạn chế những tác động tiêu cực và tận dụng các cơ hội mới do EVFTA mang lại, Vụ Thị trường trong nước, Bộ Công Thương đưa ra những khuyến nghị đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực phân phối
-
Chuẩn bị 5 điều kiện để thu hút nguồn lực đầu tư mới
Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chuẩn bị tốt nhất 5 điều kiện cần thiết để thu hút nguồn lực đầu tư mới
-
Áp dụng án lệ trong chương trình đào tạo cán bộ tư pháp ở Việt Nam
ThS. Trần Ngọc Thúy (Trường Đại học Luật - Đại học Huế)
