nguồn nhân lực
-
Chuẩn bị 5 điều kiện để thu hút nguồn lực đầu tư mới
Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chuẩn bị tốt nhất 5 điều kiện cần thiết để thu hút nguồn lực đầu tư mới
-
Áp dụng án lệ trong chương trình đào tạo cán bộ tư pháp ở Việt Nam
ThS. Trần Ngọc Thúy (Trường Đại học Luật - Đại học Huế)
-
4 lĩnh vực FDI đang dịch chuyển vào Việt Nam
Thủ tướng cho rằng, cần có tư duy mới. Các ngành, các địa phương phải đón bắt, đón đầu dòng đầu tư mới này.
-
Ban cán sự đảng Bộ Công Thương triển khai thực hiện Nghị quyết số 52-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mở ra nhiều cơ hội, đồng thời cũng đặt ra nhiều thách thức đối với mỗi quốc gia, tổ chức và cá nhân; đã và đang tác động ngày càng mạnh mẽ đến tất cả các lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội đất nước.
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động dòng nhân lực trong các khách sạn cao cấp ở Thành phố Nha Trang
PGS. TS. Đỗ Thị Thanh Vinh (Giảng viên cao cấp Khoa Du lịch - Trường Đại học Nha Trang)
-
Thực tiễn quản lý nguồn nhân lực tại các công ty bán lẻ - Từ góc nhìn của người lao động
TS. Phạm Thị Ngọc Mai (Khoa Quản trị kinh doanh - Trường Đại học Tài chính Marketing)
-
Đề xuất quy định về cho thuê lại lao động
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về việc ký quỹ, điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
-
Các yếu tố marketing nội bộ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp thủy sản tỉnh Tiền Giang
NGUYỄN THỊ NGỌC PHƯƠNG (Giảng viên Khoa Kinh tế - Luật, Trường Đại học Tiền Giang); NGUYỄN MINH HIẾU (Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tiền Giang)
-
Nghiên cứu lý thuyết quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao ở địa phương
THS. BÙI THỊ ÁNH TUYẾT (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La)
-
Phát triển nhân lực khu vực công đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
TS. TRỊNH VIỆT TIẾN (Khoa Quản trị nguồn nhân lực - Trường Đại học Nội vụ Hà Nội)
-
Phát huy lợi thế cạnh tranh điểm đến du lịch tỉnh Tiền Giang
ThS. PHAN THỊ THANH THUÝ - ThS. TRẦN PHAN ĐOAN KHÁNH (Khoa Kinh tế - Luật, Trường Đại học Tiền Giang)
-
Nghiên cứu về một số nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng
Trương Đức Thao (Trường Đại học Thăng Long)
