nguồn nhân lực
-
Phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ có trình độ và năng lực sáng tạo cao
Ngày 11/5/2022, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 569/QĐ-TTg về Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm 2030. Theo đó, một trong những nhiệm vụ, giải pháp của Chiến lược là phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có trình độ và năng lực sáng tạo cao.
-
Giải pháp phục hồi nguồn nhân lực ngành Du lịch Việt Nam sau đại dịch Covid-19
NGUYỄN THỊ THU (Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp)
-
Phát triển nhân lực ở các ngân hàng thương mại gắn với kinh tế số Việt Nam
ThS. LÊ THỊ KIM NHẠN (Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh) - TS. NGUYỄN HỮU SƠN (Khoa Xây dựng Đảng, Học viện Cán Bộ TP. Hồ Chí Minh)ThS. LÊ THỊ KIM NHẠN (Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh) - TS. NGUYỄN HỮU SƠN (Khoa Xây dựng Đảng, Học viện Cán Bộ TP. Hồ Chí Minh)
-
Đo lường chất lượng nguồn nhân lực các doanh nghiệp bảo hiểm tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa
THS. HOÀNG VĂN TUẤN (Khoa Kế toán tài chính - Trường Đại học Nha Trang) - ThS. ĐẶNG HOÀNG XUÂN HUY (Khoa Kinh tế - Trường Đại học Nha Trang)
-
Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
ThS. NGUYỄN THỊ LAN HẠNH (Khoa Văn hóa và Du lịch, Trường Đại học Sài Gòn) - ThS. ĐỖ NGỌC HẢO (Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Cao đẳng Công Thương TP. Hồ Chí Minh) - TS. NGUYỄN XUÂN QUYẾT (Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm TP. Hồ Chí Minh)
-
Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Bộ Công Thương nhiệm kỳ 2021 - 2026 bảo đảm chất lượng, chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch
Quy hoạch cán bộ là một nội dung trọng yếu của công tác cán bộ, bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, đáp ứng cả nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh trong thực hiện nhiệm vụ.
-
Thị trường lao động phục hồi cơ bản
Các hoạt động chăm lo Tết chu đáo cho người lao động của các cấp công đoàn, chính quyền đã góp phần động viên người lao động trở lại làm việc đông đủ sau kỳ nghỉ Tết. Nhu cầu tuyển dụng dự báo sẽ tăng trong thời gian tới, sau kỳ nghỉ Tết sẽ thiếu khoảng 10 đến 15% so với những năm trước.
-
IUH tiếp tục giữ thứ hạng cao trong Bảng xếp hạng Webometrics 2022
Webometrics vừa công bố bảng xếp hạng tháng 1/2022. Theo đó Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục giữ vị trí thứ 6 trong các trường ở Việt Nam. Đây là năm thứ hai liên tiếp IUH lọt TOP 10 của BXH này.
-
THACO dẫn đầu top nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2021 ngành sản xuất
Mới đây, CareerBuilder Việt Nam đã công bố kết quả khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2021”, theo đó THACO dẫn đầu nhóm ngành sản xuất, đồng thời thuộc Top 30 Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2021.
-
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo ngành Kế toán - Kiểm toán tại Việt Nam
ThS. TRẦN THỊ NGỌC THÚY (Khoa Kế toán, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ kế toán - kiểm toán
ThS. PHẠM THỊ MỴ (Khoa Kế toán, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Thực trạng nhân lực truyền thông trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội
TS. LẠI THỊ HẢI BÌNH (Học viện Phụ nữ Việt Nam)
