phát triển nguồn nhân lực
-
Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thống kê tỉnh Kon Tum
ĐOÀN THỊ NHIỆM, HỒ THỊ MỸ LAM (Trường Cao đẳng Công thương miền Trung), MAN VĂN TRÍ (Cục Thống kê tỉnh Kon Tum)
-
Nguồn nhân lực y tế dự phòng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh: Thực trạng và một số vấn đề đặt ra
NCS. LÂM ĐÌNH TUẤN HẢI (Bệnh viện Chợ Rẫy, Thành phố Hồ Chí Minh)
-
Phát triển nhân lực quản trị ở một số địa phương và doanh nghiệp: Bài học cho doanh nghiệp dệt may tại Hưng Yên
ThS. NGUYỄN QUỐC PHÓNG (Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên)
-
Những vấn đề lý luận và thực tiễn về đổi mới quản lý nhà nước về nhân lực ở nước ta hiện nay
ThS. NGUYỄN XUÂN NHÃ (Khoa Quản lý nhà nước về xã hội, Học viện Hành chính Quốc gia)
-
Trường Cao đẳng nghề Điện Biên: Chất lượng đào tạo là mục tiêu hàng đầu
Sau 8 năm nâng cấp lên trường cao đẳng, chất lượng lao động đã qua đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng nghề Điện Biên luôn được đánh giá cao, đáp ứng nhu cầu nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội tỉnh Điện Biên trong thời gian qua.
-
Công đoàn Công Thương: Cầu nối nhà trường - doanh nghiệp để giải bài toán nguồn nhân lực
Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ tiếp tục là cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp để các trường có điều kiện được tiếp cận, hợp tác với doanh nghiệp, để các bạn sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường có việc làm ổn định, làm việc đúng ngành...
-
Một số giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam hiện nay
ThS. NGÔ VĂN CƯƠNG (Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh)
