Một trong những kết quả nổi bật nhất đó là khu vực doanh nghiệp dẫn đầu về mức tăng số lượng và thu hút lao động. Tính đến 1/1/2017 cả nước có 518.000 doanh nghiệp thực tế đang tồn tại, tăng 176.000 doanh nghiệp và gấp 1,5 lần so với năm 2012; trong đó có 505.000 doanh nghiệp thực tế hoạt động.
Một số ngành thuộc khu vực này có số lượng doanh nghiệp tăng mạnh như: giáo dục đào tạo tăng 155%; nghệ thuật, vui chơi và giải trí tăng 106%; chuyên môn khoa học công nghệ tăng 87%; y tế tăng 84%; vận tải kho bãi tăng 63,9%, kinh doanh bất động sản tăng 63%...
Ông Nguyễn Trung Tiến, Vụ trưởng Vụ Thống kê thương mại và dịch vụ (Tổng cục thống kê) cho biết: trong khi số lượng doanh nghiệp ngoài nhà nước và FDI tăng thì doanh nghiệp nhà nước lại giảm với tốc độ chậm.
Cuộc họp báo công bố kết quả sơ bộ Tổng điều tra kinh tế năm 2017"Điều này cũng phù hợp với xu hướng cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và khuyến khích doanh nghiệp ngoài nhà nước, kinh tế tư nhân phát triển", ông Nguyễn Trung Tiến cho biết.
Cụ thể, khu vực ngoài nhà nước có số lượng doanh nghiệp lớn nhất với 500.000 doanh nghiệp, số lượng doanh nghiệp FDI là 14.600, tăng mạnh so với năm 2012 và số lượng doanh nghiệp nhà nước chỉ còn 2.701 doanh nghiệp, giảm 18,3% do thực hiện cổ phần hóa.
Tuy nhiên, số lượng doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ tăng mạnh hơn các doanh nghiệp có quy mô lớn.
Phát biểu tại cuộc họp báo, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê Nguyễn Bích Lâm nhấn mạnh, qua kết quả Tổng điều tra kinh tế năm 2017 cho thấy, số doanh nghiệp mới thành lập tăng cả về số lượng và thu hút số lượng lao động, điều này chứng tỏ môi trường kinh doanh có dấu hiệu cải thiện tốt và thể hiện tinh thần về một Nhà nước kiến tạo.
Ông Nguyễn Bích Lâm cho hay, nếu xem về quy mô lao động sẽ thấy, nhìn chung lao động bình quân trên một đơn vị kinh tế thay đổi không đáng kể so với năm 2012 và có sự khác biệt giữa các đơn vị kinh tế và khối hành chính, sự nghiệp. Lao động bình quân một doanh nghiệp giảm từ 32 người xuống 27 người; trong đó doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp ngoài nhà nước đều giảm tương ứng là 20 người và 3 người/1 doanh nghiệp.
Giải thích về số lượng lao động tăng trong khu vực hành chính sự nghiệp trong bối cảnh tinh giản biên chế, ông Lâm cho rằng con số trên được tính toán bao gồm các đối tượng biên chế và hợp đồng. Với chủ trương tự chủ ở nhiều đơn vị hành chính, hiện nay việc tăng thêm lao động là phù hợp để đáp ứng nhu cầu và tạo nguồn thu cho khối này.
Đánh giá về tình hình hoạt động doanh nghiệp, ông Nguyễn Hoa Cương, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho rằng doanh nghiệp quy mô nhỏ là hiện tượng khách quan, khi nền kinh tế phát triển thì số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ ngày càng nhiều và Việt Nam còn nhiều dư địa cho phát triển kinh tế.
“Trước đây kinh doanh khó khăn hơn nhiều, sức cạnh tranh kém phải có nhiều lao động, nhưng giờ năng lực cạnh tranh tốt hơn, chứng tỏ nỗ lực cải cách và môi trường kinh doanh tốt hơn, doanh nghiệp sẵn sàng đăng ký và gia nhập thị trường”, ông Nguyễn Hoa Cương cho biết.
