Nhìn vào công ty, ở đâu cũng thấy băng-rôn, khẩu hiệu đỏ rực, mang đầy khí thế thi đua sôi nổi như khích lệ, động viên mọi người hăng say lao động vì danh dự, trách nhiệm của mình với công ty. Từ một đơn vị khó khăn, tưởng chừng đứng bên bờ vực phá sản của những năm ở thập kỉ 80. Đến nay đã trở thành một công ty mạnh vào bậc nhất trong ngành sản xuất vật liệu xây dựng đất sét nung. Nhìn vào biểu đồ tăng trưởng của công ty, sản lượng và doanh số luôn tăng tiến không ngừng. Doanh thu năm 2001 mới có 32 tỉ đồng, năm 2007 lên 450 tỉ, năm 2008: 750 tỉ, năm 2009: 1000 tỉ (tăng bình quân 30% mỗi năm). Thu nhập người lao động năm 2007: 2,1 triệu đồng/người, năm 2008: 2,7 triệu đồng /người, năm 2009: 4 triệu đồng/người.
Vậy yếu tố nào, động lực nào làm cho Viglacera Hạ Long đột phá vượt lên thành công một cách ngoạn mục như thế? Trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế thế giới và cả nước, ban lãnh đạo Viglacera Hạ Long đã đoàn kết chặt chẽ bên nhau, quyết tâm, nỗ lực phấn đấu không ngừng, tìm mọi biện pháp khắc phục, đẩy lùi suy thoái, từng bước lấy lại tốc độ tăng trưởng, đảm bảo an sinh xã hội, phát triển ổn định và bền vững. Điều kì diệu đó chỉ có được khi người lãnh đạo hết lòng tận tâm, tận lực vì công việc, chăm lo cho đời sống cán bộ công nhân viên trước, đặt quyền lợi của tập thể lên trên hết, làm việc vô tư, dân chủ, công bằng, gạt bỏ mọi tư lợi cá nhân, tất cả vì tập thể…
Tổng giám đốc Nguyễn Quang Mâu là con người đầy nhiệt huyết với công ty. Ông đã gắn bó dành trọn tuổi thanh xuân cho nghề vật liệu xây dựng đất sét nung này. Trưởng thành từ người công nhân lao động, mấy chục năm lăn lộn, miệt mài với công ty, hơn ai hết ông là người thấu rõ nhất những tâm tư, nguyện vọng của người công nhân lao động cần gì, muốn gì ở người lãnh đạo. Vì thế nên mọi việc ông nghĩ, ông làm đều vì người công nhân. Trong bối cảnh giá cả không ngừng tăng vọt, vệ sinh an toàn thực phẩm đang có nhiều diễn biến phức tạp, ông đã bàn bạc cùng ban lãnh đạo công ty quyết định thành lập xí nghiệp dịch vụ đời sống với 15 đầu mục công việc… Tháng 9 năm 2009 đã cho khai trương trang trại 6ha, chuyên trồng rau sạch, chế biến thực phẩm sạch và chăn nuôi cá, nhím, ba ba, cá sấu, gia súc, gia cầm. Trong chuồng đang có 1000 đầu lợn và hàng nghìn gia cầm các loại, 19 ao nuôi cá với 20 nghìn m2 mặt nước, chế biến các loại thực phẩm tươi sống phục vụ cho 3 nhà ăn của 3 nhà máy: Tiêu Giao, Cốt Tô, Hoành Bồ với 3500 suất ăn thường xuyên, xây dựng nhà ăn tự chọn, khang trang, hiện đại, lịch sự. Trong mỗi bữa ăn ca luôn có từ 12 – 15 món, trị giá 14 ngàn đồng. Người công nhân được ăn ngon, sạch, no đảm bảo tuyệt đối an toàn vệ sinh thực phẩm. Công ty thực hiện chu trình làm việc, nghỉ ngơi, ăn uống, giải trí khép kín trong khuôn viên nhà máy đảm bảo tiện lợi cho việc sinh hoạt văn hóa, thể thao, mua sắm… Tại khu vực nhà ăn đều có các siêu thị phục vụ các loại hàng hóa, thực phẩm, dược phẩm, mĩ phẩm đảm bảo chất lượng, giá cả rẻ hơn 5-10% so với ngoài thị trường. Công ty còn đầu tư xây dựng 3 sân tennis, 5 sàn nhảy, trạm xá, y tế, nhà trẻ, dịch vụ cắt tóc, gội đầu… với phương châm tự cung, tự cấp, tự chủ hoàn toàn trong mọi điều kiện; đầu tư dây chuyền nhà giặt sấy khô và tắm nóng lạnh. Sau giờ tan ca, công nhân thay đồ đã có người phục vụ giặt sấy khô, gấp lại, cho vào tủ, ngày hôm sau chỉ việc lấy ra dùng. Áo quần thơm ngát mùi Comfort…!
Trước nhu cầu nhà ở của người lao động gia tăng, công ty đã biết lo xa, đi trước một bước, đầu tư xây dựng 611 gian nhà, trong đó có 279 gian dành cho những người chưa có gia đình được bố trí 4 người trên một phòng, 282 phòng dành cho những hộ đã xây dựng gia đình. Hiện còn dư 50 phòng đang chờ đón những gia đình mới trong tương lai… Các phòng đều được trang bị tiện nghi, bình nóng lạnh, quạt trần, giường chiếu, ti vi. Trong cơ chế thị trường hiện nay, Viglacera Hạ Long là đơn vị duy nhất chăm lo cho đời sống người lao động một cách tốt nhất. Ở đây, người công nhân được hưởng thụ những giá trị cuộc sống do những thành quả của họ mang lại. Họ được ăn cơm tự chọn miễn phí, đi làm có xe đưa đón, được làm việc trong môi trường vệ sinh công nghiệp sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp, được ở nhà có đủ tiện nghi sinh hoạt khép kín và cái được quan trọng nhất là quyền làm chủ của họ được tôn trọng, đúng như lời khẳng định của Trung tướng Đồng Sĩ Nguyên, nguyên ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, Bộ trưởng Xây dựng trong lần về thăm công ty: “Đây đích thực là mô hình của chủ nghĩa xã hội”.
Bên cạnh đó việc quan tâm tới chất lượng sản phẩm là điều quan trọng số một mà lãnh đạo công ty đã xác định: “Chất lượng là chìa khóa của sự thành công, là lương tâm và trách nhiệm của người thợ”. Từ khâu đầu tư chiều sâu với trang thiết bị tiên tiến, đến việc tìm kiếm thị trường là những yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của công ty. Bởi vậy, lãnh đạo công ty đã tích cực tìm nhiều biện pháp sáng tạo thiết thực, hiệu quả, xây dựng đội ngũ đại lí cấp 1. Đến nay công ty đã có 400 nhà phân phối trên khắp 64 tỉnh thành trong nước và xuất khẩu ra khắp các châu lục của 35 nước trên thị trường quốc tế. Với đặc tính vượt trội, chống trơn, mòn, ẩm, mốc, sản phẩm của công ty được khách hàng ưa chuộng và đánh giá cao về chất lượng.
Ngoài việc quan tâm đến năng suất chất lượng, hiệu quả và đời sống người lao động, lãnh đạo công ty còn chú trọng xây dựng nếp sống văn hóa trong doanh nghiệp, đặc biệt coi trọng công tác gìn giữ vệ sinh môi trường. Có thể nói, trong sản xuất công nghiệp chưa có nơi nào sạch sẽ, đẹp đẽ, gọn gàng được như ở Viglacera Hạ Long. Quả thật có tận mắt nhìn thấy mới đáng trân trọng và khâm phục biết nhường nào. Viglacera Hạ Long đã xây dựng nếp sống văn minh, văn hóa cho người lao động một cách rất sâu sắc. Họ luôn coi công ty như ngôi nhà hạnh phúc của mình, thấy rác là gom nhặt cho vào thùng, không vứt rác ra ngoài. Ý thức gìn giữ vệ sinh môi trường đã trở thành tiềm thức, thành nếp sống thường nhật của mọi người…
Do có nhiều thành tích xuất sắc trong những năm 2007, 2008 công ty đã vinh dự được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động, Bộ Khoa học – Công nghệ tặng giải vàng chất lượng Việt Nam 2008, là thành viên của câu lạc bộ 500 doanh nghiệp hàng đầu của nhà nước. Với các tiêu chí về “văn hóa doanh nghiệp” và “cống hiến xã hội”. Đặc biệt vào ngày 10/10/2009, Chủ tịch nước đã kí quyết định số 1499/QĐ - CTN phong tặng đồng chí Nguyễn Quang Mâu, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc danh hiệu “Anh hùng lao động” và Huân chương lao động hạng Nhì; Huân chương lao động hạng Ba cho 5 đồng chí Phó tổng giám đốc, bởi đã đạt đươc thành tích xuất sắc trong lao động sáng tạo, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã hội Chủ nghĩa. Vinh dự và tự hào được Chủ tịch nước phong tặng “Anh hùng lao động”, ông Mâu đã khiêm tốn tâm sự: “Thành công của công ty là cả sự kết tinh tổng hợp, hài hòa, đầy đủ ở nhiều yếu tố, sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Bộ xây dựng, Tổng công ty, Đảng bộ chính quyền tỉnh Quảng Ninh, các huyện, xã, phường, đặc biệt là sự chỉ đạo sâu sát của các cấp lãnh đạo từ phòng, ban tổng công ty đến giám đốc các nhà máy. Vinh dự to lớn này thuộc về tập thể của 3500 cán bộ công nhân viên trong toàn công ty và lớp lớp những thế hệ đi trước đã dày công phấn đấu xây dựng công ty, những người công nhân đã tích cực lao động ngày đêm hăng say, quên mình, không quản gian khó, chung tay góp sức làm nên thành công này”.
Đến với Viglacera Hạ Long hôm nay chúng ta nhận ra bao điều kì diệu, những điều kì diệu đang làm thay đổi từng ngày, từng tháng, mỗi lần đến là một lần thấy mới mẻ. Nhưng điều kì diệu nhất là chất keo gắn kết bền vững của người lao động với công ty. Đó là những giá trị thực tế gắn với niềm tin được nuôi dưỡng trong lòng họ. Chính điều này đã góp phần làm nên một Viglacera Hạ Long có đẳng cấp trên thị trường trong nước và thế giới. Viglacera Hạ Long đã in sâu trong lòng mọi người với thương hiệu “Gốm Hạ Long, bền đẹp mãi với thời gian”. Gốm Hạ Long đi vào cuộc sống của mọi người, mọi nhà. Tổng giám đốc Nguyễn Quang Mâu đã cùng tập thể lãnh đạo công ty làm nên điều kì diệu đó bắt nguồn từ tình “thương người như thể thương thân”. Ông thực sự xứng đáng là người anh hùng lao động với niềm tin và tình yêu giai cấp công nhân Việt Nam trong thời đại mới.
