nguồn nhân lực
-
Đào tạo nguồn nhân lực số trong các doanh nghiệp Việt Nam
Đề tài Đào tạo nguồn nhân lực số trong các doanh nghiệp Việt Nam do ThS. Lê Phú Khánh (Khoa quản trị kinh doanh, Trường Đại học Công đoàn) thực hiện.
-
Khảo sát thực tiễn về chuyển đổi số trong quản lý nhân lực tại Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn, Bộ Ngoại giao
Bài báo nghiên cứu "Khảo sát thực tiễn về chuyển đổi số trong quản lý nhân lực tại Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn, Bộ Ngoại giao" do TS. Phạm Thị Mai Liên (Giảng viên Trường Đại học Công đoàn) và Nguyễn Thị Linh - Đặng Thị Uyên - Trần Việt Hà - Nguyễn Anh Tuấn (Sinh viên lớp QN15c, Khoa Quản trị nhân lực. Trường Đại học Công đoàn) thực hiện.
-
Bàn về một số quy định liên quan đến cán bộ, công chức cấp xã
Bài báo nghiên cứu "Bàn về một số quy định liên quan đến cán bộ, công chức cấp xã" do ThS. Lữ Minh Đăng - ThS. Phạm Thị Hải Yến (Trường Chính trị thành phố Cần Thơ) thực hiện.
-
Trường Cao đẳng Gia Lai: Đào tạo bám sát theo nhu cầu thực tế
Trường Cao đẳng Gia Lai thành lập năm 2020 trên cơ sở sáp nhập 05 trường Trung cấp Y tế Gia Lai, Trường Trung cấp văn hóa – Nghệ thuật Gia Lai, Trường Trung cấp Kinh tế – Kỹ thuật Nam Gia Lai, Trường Trung cấp Kinh tế – Kỹ thuật Đông Gia Lai vào Trường Cao đẳng nghề Gia Lai và đổi tên thành Trường Cao đẳng Gia Lai. Sau khi sáp nhập lại, Nhà trường nhanh chóng ổn định tổ chức, bám sát nhu cầu của địa bàn và xã hội để đào tạo nhân lực đa ngành, đa lĩnh vực.
-
Huyện Gia Viễn: Nỗ lực trở thành trung tâm công nghiệp lớn của tỉnh
Nằm ở vị trí cửa ngõ phía bắc của tỉnh Ninh Bình, huyện Gia Viễn là địa phương tiếp giáp 3 tỉnh Hòa Bình, Nam Định, Hà Nam, thuận lợi cho giao lưu, phát triển thương mại và dịch vụ.
-
Nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay và những vấn đề đặt ra
Bài báo nghiên cứu "Nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay và những vấn đề đặt ra" do TS. Lê Tiến Dũng (Khoa Lý luận Chính trị - Đại học Bách khoa Hà Nội) thực hiện.
-
THISO: Phát triển nguồn nhân lực bắt kịp mục tiêu mở rộng quy mô
Song song với chiến lược mở rộng hệ thống giai đoạn năm 2025 - 2027, THISO luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
-
Central Retail - Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại hợp tác đào tạo nhân lực ngành bán lẻ
Ngày 3/5/2024, tại TP. Hồ Chí Minh, Tập đoàn Central Retail đã ký kết Biên bản hợp tác với Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại (thuộc Bộ Công Thương), nhằm cụ thể hóa nội dung hợp tác giữa Bộ Công Thương và Tập đoàn Central Retail về đào tạo nhân lực ngành bán lẻ.
-
THACO vào “Top 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất” khối doanh nghiệp lớn
Trong năm 2024, THACO dự kiến tuyển dụng mới 14.746 nhân sự, trong đó Tập đoàn thành viên là 14.685 nhân sự và Văn phòng Tổng quản THACO là 61 nhân sự.
-
Bộ Công Thương khảo sát nhu cầu đào tạo để thực thi và tận dụng các FTA
Nhằm xây dựng chương trình và nội dung đào tạo tiết kiệm, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu của từng nhóm đối tượng, Bộ Công Thương thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo để thực thi và tận dụng các Hiệp định thương mại tự do của Việt Nam (FTA).
-
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi CP Việt Nam - Chi nhánh Xuân Mai, Hà Nội
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi CP Việt Nam - Chi nhánh Xuân Mai, Hà Nội do ThS. Lê Thị Công Ngân (Trường Đại học Lâm nghiệp) thực hiện
-
Trung tâm Kinh doanh VNPT Ninh Bình và bài toán nhân lực trong bối cảnh mới
Đề tài Trung tâm Kinh doanh VNPT Ninh Bình và bài toán nhân lực trong bối cảnh mới do Ngô Thị Hằng - Nguyễn Thị Hồng Lý - Phạm Thị Oanh ( Phòng Kế hoạch - Tài chính, Trường Đại học Hoa Lư) thực hiện.
