phong cách lãnh đạo
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự gắn kết công việc và tình trạng hạnh phúc đến kết quả công việc của nhân viên ngành Sản xuất vật liệu xây dựng khu vực miền Nam
TS. PHAN QUỐC TẤN (Khoa Quản trị, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh), TRẦN VŨ NGỌC HẢO (Học viên cao học Khoa Quản trị, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh)
-
Tác động điều tiết của yếu tố quy mô doanh nghiệp đến mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và ý định nghỉ việc của người lao động ngành bán lẻ Việt Nam
PHAN ANH TUẤN (Trường Cao đẳng Du lịch Hải Phòng ), Hoàng Thị Hồng Lan và ĐỖ THỊ BÍCH NGỌC (Khoa Quản trị - Tài chính, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam)
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên - Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội
THS. NGUYỄN NGỌC HƯNG (Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Thương mại)
-
Vai trò của lãnh đạo và văn hóa tổ chức đổi với chuyển đổi số
“Chiến lược chỉ là bữa sáng của văn hóa” - Peter Drucker.
-
Phong cách lãnh đạo của nhà quản trị doanh nghiệp trong nền công nghiệp 4.0
ThS. NGUYỄN THỊ MINH HUYỀN (Khoa Quốc tế - Trường Đại học Quốc gia Hà Nội)
-
Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
TS. NGUYỄN XUÂN NHĨ (Trường Đại học Nguyễn Tất Thành) - ĐẶNG THỊ BẢO TRÂM (Học viên cao học, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành) - TS. Phạm Quốc Hải (Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP. Hồ Chí Minh)
-
Phong cách lãnh đạo tự do
Trong một số trường hợp phong cách lãnh đạo tự do vẫn có thể đem lại hiệu quả cao nhất.
-
Phong cách lãnh đạo của cán sự lớp hệ đào tạo chính quy tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
TS. ĐỖ ANH ĐỨC (Giảng viên Trường Đại học Kinh tế quốc dân) - ĐỖ ÁNH LINH - SV. VŨ THU NGÂN - SV. NGUYỄN NHẬT MINH - SV. PHẠM THỊ HƯƠNG LY - SV. NGUYỄN THỊ THÚY KIỀU (Trường Đại học Kinh tế quốc dân)
-
Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự căng thẳng công việc của nhân viên lễ tân tại các khách sạn ở Hà Nội
THS. PHÙNG ĐỨC THIỆN (Trường Đại học Thăng Long)
-
Nâng cao năng lực tư duy chiến lược về kinh tế của người lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước
ThS. NGUYỄN TRỌNG NHÃ (Học viện Hành chính Quốc gia)
-
Thang đo lường phong cách lãnh đạo tại các doanh nghiệp Việt Nam
THS. NGUYỄN NGỌC HƯNG (Khoa Quản trị kinh doanh - Trường Đại học Thương mại)
-
Phương pháp nghiên cứu về ảnh hưởng của mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động kinh doanh
TS. HUỲNH ĐỨC LỘNG (Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh), HÀ THỊ THỦY (Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh)
