Những bước chân đầu của vị Tổng giám đốc
Hơn 30 năm về trước, khi chàng thanh niên khoa Hóa - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội về Phân Lân Văn Điển, đó chỉ là một nhà máy với bụi bám đến mắt cá chân. Không một chồi cây xanh, không chút sức sống, chỉ duy nhất một cây phi lao gãy ngọn đang cố nảy mầm. Và kỳ lạ, có lẽ chỉ cần một mầm xanh là cây có thể vươn lên, cũng giống như tiền đồ của Phân lân nung chảy Văn Điển trên nền đất cũ vậy. Ngày hôm nay, khi chúng tôi đến với Phân lân nung chảy Văn Điển, một cơ ngơi khang trang đã hiện ra, và ở đó, chàng thanh niên khoa Hóa xưa giờ đã là ông Tổng giám đốc Hoàng Văn Tại tài năng và đầy tâm huyết.
Suốt hơn 30 năm qua, hơn ai hết, ông đã gắn bó với Lân Văn Điển ở từng thớ đất, từng công đoạn sản xuất, và thấm thía mọi khó khăn của Công ty khi đã trải qua rất nhiều vị trí công tác: Đốc công Phân xưởng, Phó phòng Kỹ thuật, Trưởng phòng Kỹ thuật, Phó Giám đốc và đến năm 2010 ông chính thức đảm nhiệm trọng trách Tổng Giám đốc khi Công ty bắt đầu chuyển sang hình thức cổ phần hóa. Có lẽ chính bởi điều đó, ông Hoàng Văn Tại luôn biết cách chèo lái con thuyền của mình để trở thành một trong những công ty hàng đầu của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Vượt qua những năm tháng khó khăn khi phải đối mặt với nạn nhập lậu phân bón hoành hành, vượt qua những sự cạnh tranh khốc liệt khi vô số các doanh nghiệp cả trong và ngoài nước thi nhau phát triển để tranh dành thị phần, và tất nhiên, vượt qua cả yếu tố con người đã mòn cũ, mệt mỏi với điều kiện làm việc cổ lỗ thô sơ, ông Hoàng Văn Tại đã đưa Phân lân nung chảy Văn Điển đến một vị thế mới và trở thành một thương hiệu mạnh trong nền kinh tế Việt Nam với cái tên VADFCO.
Đó là một cuộc cách mạng thực sự khi ông Hoàng Văn Tại đón nhận trọng trách của vị Tổng giám đốc. Năm đầu tiên bước vào cổ phần hóa với chồng chất khó khăn khi hơn chục ngàn tấn phân bón bị ướt do bão lụt từ năm trước vẫn nằm tại các kho miền Trung chưa xử lý, lại có tin “trong công ty cổ phần, cán bộ công nhân chỉ là người làm thuê cho mấy ông có tiền”, tất cả đều hoang mang khiến đến hơn một trăm người nghỉ việc. Chỉ trong 3 năm đầu, Công ty đã thay thế 2/3 người cũ có tay nghề cao, và mỗi năm Công ty phải bỏ ra vài tỷ đồng để giải quyết chế độ cho những người nghỉ việc. Nhưng ngay năm đầu tiên nhậm chức, ông đã đưa Công ty đạt kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra, đội ngũ CBCNV hầu như là người mới tuy tay nghề còn chưa cao nhưng trẻ, khỏe, nhiệt tình. Lương được cải thiện, điều kiện làm việc được đảm bảo, đời sống cán bộ công nhân viên ngày càng được cải thiện cả về vật chất lẫn tinh thần. Đã có những ngày nghỉ Tết dài, đã có những chuyến nghỉ mát cho mọi người mỗi năm trong và ngoài nước, những chuyến giao lưu học hỏi đầy thú vị với các đơn vị bạn, và có đội tuyển tham gia chương trình thể thao, văn nghệ của ngành Hóa chất đầy hứng khởi... Và trên tất cả, Phân lân nung chảy Văn Điển luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Hơn nửa thế kỷ cho một thương hiệu
Nếu như ở năm đầu thành lập 1963, Công ty Phân lân nung chảy Văn Điển chỉ có công suất ban đầu là 20.000 tấn phân lân nung chảy/năm, thì đến nay, sau hơn nửa thế kỷ không ngừng phát triển,VADFCO đã hoạt động sản xuất kinh doanh với vốn điều lệ trên 270 tỷ đồng, công suất đạt 450.000 tấn/năm, trong đó: 300.000 tấn phân lân nung chảy và 150.000 tấn phân NPK. Công ty cũng đã đạt được rất nhiều thành tích như Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân (1999), Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (2000), Huân chương Lao động, Huân chương Độc lập, Huy chương vàng hội chợ nông nghiệp quốc tế; giải thưởng Sao Vàng Đất Việt, Quả cầu Vàng, Bông lúa vàng Việt Nam, Vifotec; Nhãn hiệu hàng Việt Nam chất lượng cao, Thương hiệu nổi tiếng,…; và sở hữu 06 bằng độc quyền sáng chế - giải pháp hữu ích. Trong 4 năm gần đây, công ty là doanh nghiệp phân bón duy nhất được các tổ chức vinh danh: Top 10 thương hiệu Việt 2011, top 10 sản phầm vàng Việt Nam 2012, Top 10 hàng chất lượng cao và dịch vụ hoàn hảo 2013, Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo 2014 do bộ KHCN và Đài tiếng nói Việt Nam bình chọn. Ngày 15/10/ 2013, kỷ niệm 50 năm ngày khánh thành, Công ty vinh dự được chủ tịch nước trao tặng Huân chương Độc lập hạnh Nhì.
Để đạt được những thành tích đó không thể không nhắc đến vai trò của các thế hệ lãnh đạo trong đó có ông Hoàng Văn Tại - vị Tổng giám đốc luôn coi “đổi mới – sáng tạo” là nhiệm vụ hàng đầu để mang lại lợi ích cho Công ty. Không chỉ đẩy mạnh hợp tác với các nhà khoa học và các viện nghiên cứu, Công ty luôn biết cách khai thác nội lực của chính cán bộ công nhân viên,biết dựa vào chính nội lực của mình mà phát triển. Bên cạnh đổi mới về khoa học kỹ thuật, Công ty cũng không ngừng đào tạo nâng cao trình độ hiểu biết pháp luật, trình độ tay nghề nghiệp vụ quản lý để CBCN theo kịp với những tiến bộ của khoa học, công nghệ...
Là doanh nghiệp hóa chất có nhiều chất thải nguy hại như: khí thải với khối lượng lớn, chất thải rắn (quặng vụn) 30 – 35%, nước thải 11 triệu m3/năm, trong nhiều năm qua,Công ty luôn coi trọng việc xử lý đảm bảo môi trường. Công ty đã đầu tư nhiều biện pháp như: cải tạo kết cấu lò tăng năng suất lên trên 12 lần, giảm tiêu hao than, điện trên 60%, giảm trung tâm gây ô nhiễm; đóng bánh sử dụng lại 100% nguyên liệu vụn triệt tiêu hoàn toàn chất thải rắn. Nghiên cứu thiết kế và đưa vào vận hành hệ thống xử lý, tuần hoàn nước thải, và đến tháng 8/2013 đã hoàn thành việc xử lý được tuần hoàn tái sử dụng 100% nước thải....
Công trình hoàn thành đưa vào hoạt động đã có một ý nghĩa quan trọng cả về lợi ích kinh tế và hiệu quả xã hội như: Tiết kiệm chi phí điện, tiết kiệm tài nguyên nước ngầm do không phải chạy bơm khai thác; tận thu lượng sản phẩm phân lân trôi theo nước và bay theo khí thải: mỗi năm tiết kiệm trên 1 triệu kWh điện, trên 5 triệu m3 nước ngầm, tận thu được lượng phân lân khoảng 4.500 tấn/năm (>3000 tấn bán thành phẩm trong nước thải và 1500 tấn phân lân mịn) và không phải đóng phí môi trường. Tổng giá trị làm lợi khoảng trên 10 tỷ đồng/năm.
Hệ thống xử lý tuần hoàn nước thải tái sử dụng 100%Đề tài đã được ứng dụng thành công vào thực tế sản xuất của Công ty, giúp Công ty ổn định sản xuất, đáp ứng tốt với các đòi hỏi ngày càng cao về môi trường, trụ vững trên địa bàn Thủ Đô là đô thị loại đặc biệt có yêu cầu nghiêm ngặt về môi trường, tạo tiền đề cho sự ổn định và phát triển Công ty.
Đề tài đã giúp Công ty ổn định sản xuất và phát triển; nâng cao vị thế và uy tín của Công ty trong công tác bảo vệ môi trường; bảo vệ công đồng dân cư. Đây cũng là cơ sở vững chắc để Công ty ứng dụng và tiếp tục cải tiến tiếp vào dây truyền sản xuất mới trong dự án nhà máy phân bón tại Bỉm Sơn, Thanh Hóa hiện đang triển khai.
Đề tài này cùng với các đề tài trước đây như xử lý khí thải, cải tiến kết cấu lò giảm tiêu hao than, điện và lao động; sử dụng phụ gia đóng bánh quặng tái sản xuất đã làm thay đổi diện mạo Công ty, từ chỗ là một cơ sở có nhiều yếu tố độc hại nay trở thành một đơn vị xanh – sạch – đẹp, sản xuất không phế thải rắn, không chất thải lỏng, thân thiện với môi trường. Đề tài đã trở thành công trình chào mừng kỷ niệm 45 năm ngày truyền thống ngành Hóa chất Việt Nam.
Cùng với đề tài trên, Công ty còn triển khai nhiều sáng kiến cải tiến khác và nghiên cứu sản xuất đưa ra thị trường các sản phẩm phân bón mới thân thiện với môi trường (Phân bón không tan trong nước, không gây ô nhiễm nguồn nước, hiệu quả sử dụng cao); phân bón phục vụ canh tác nông sản sạch; phân bón ứng phó với việc biến đổi khí hậu (khử chua, trị mặn do nước biển dâng, chống hạn, chống đổ gió bão), nên được tiêu thụ rộng rãi trong nước và xuất khẩu sang nhiều nước trên thế giới như: Nhật Bản, Úc, Hàn Quốc, Ấn độ, Đài Loan, Malaixia...
Với các thành tích nổi bật trong hoạt động nghiên cứu KHKT, năm 2014 Công ty được Bộ KHCN&MT và Đài tiếng nói Việt Nam bình chọn là đơn vị lọt vào Top 10 – Doanh nghiệp đổi mới sáng tạo.
Với phương châm:“ Sản xuất các sản phẩm có chất lượng tốt, đồng thời chú trọng công tác bảo về môi trường chung, bảo vệ sức khỏe cho cộng đồng dân cư xung quanh, cho người sản xuất và người sử dụng, người tiêu dùng", Công ty Cổ phần Phân lân nung chảy Văn Điển luôn luôn đảm bảo uytín thương hiệu và là nhà sản xuất tin cậy đối với khách hàng, xứng đáng là đơn vị 2 lần đạt danh hiệu Anh hùng.
Trong thời gian tới, tâm nguyện lớn nhất của ông Tại là xây dựng thành công dự án Nhà máy phân bón tại Bỉm Sơn,Thanh Hóa vào năm 2018. Và nếu còn điều gì để nói về vị Tổng giám đốc tài năng này, có lẽ chính là sự cởi mở và dễ gần mà chúng tôi cảm nhận được rất rõ khi trò chuyện cùng ông. Nhưng hơn bất cứ điều gì, ông Hoàng Văn Tại luôn để lại ấn tượng với bất cứ ai về một hình ảnh của một vị Tổng giám đốc dám nghĩ, dám làm, và luôn không ngừng tìm tòi sáng tạo cho sự nghiệp phát triển .
